Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Ganztagesangebote für Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit familiärem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Nachmittag und in der Ferienbetreuung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder Motivation als Quereinsteiger*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab dem 01.09.2026 Ergänzende Kräfte (m/w/d) in Teilzeit (40-70%) für den Ausbau der Abteilung „Ganztagesangebote in Schulen“ im Kontext Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum. Wir bauen Zukunft – und du kannst von Anfang an dabei sein. Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Ganztagesangebote an Schulen entstehen an zwei neuen Standorten im Kontext des SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige und körperliche Entwicklung innovative Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. Dieser Aufbau bietet die besondere Chance, neue Strukturen nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv mitzugestalten: Abläufe entwickeln, pädagogische Ideen einbringen und gemeinsam im Team ein tragfähiges, wertschätzendes Angebot wachsen lassen.
Die Tätigkeit erfolgt überwiegend am Nachmittag im Anschluss an den Unterricht und orientiert sich an den Schulzeiten der jeweiligen Standorte; bei Bedarf kann auch eine Mitarbeit in der Ferienbetreuung erforderlich sein.
DEINE AUFGABEN
- Unterstützung beim Aufbau und der Gestaltung neuer Ganztagesstrukturen
- Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten je nach Bedarf
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit Schule und Eltern
DEIN PROFIL
- Qualifikation als Kinderpfleger*in, Heilerziehungsassistent*in oder vergleichbar oder: Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Interesse und Motivation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist sowie Bereitschaft, Neues mitzugestalten
FREU DICH AUF
- Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit selbst zu gestalten und Impulse einzubringen
- Mitarbeit in einem familiären und dynamischen Team
- Ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld on top
Bereit, von Anfang an dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir neue Strukturen zu entwickeln, Ideen umzusetzen und ein starkes Angebot für Kinder und Jugendliche wachsen zu lassen.
Ergänzende Kräfte (m/w/d) in Teilzeit (40-70%) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Heilbronn e.V.
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Team zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf mitwirkst. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, und wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Vorteile wie Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld. Bei uns hast du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und neue Strukturen mitzugestalten, was deine Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Heilbronn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ergänzende Kräfte (m/w/d) in Teilzeit (40-70%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Heilbronn e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Heilbronn e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Heilbronn e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Heilbronn e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzende Kräfte (m/w/d) in Teilzeit (40-70%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Heilbronn e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Heilbronn e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Heilbronn e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
