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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Pflegekinder und unterstütze ihre Entwicklung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Herford e.V. - ein verlässlicher Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Herford e.V. ist ein starker und verlässlicher Wohlfahrtsverband, der sich den Anforderungen einer modernen Dienstleistungsgesellschaft stellt und regional sehr verbunden ist. Als Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden erbringen wir gemeinsam in unseren vielfältigen Einrichtungen und Diensten soziale Leistungen für Kinder, Familien und Senioren. Bei uns spielen Alter, Religion, Herkunft und Geschlechteridentität keine Rolle, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt mit seinen persönlichen Fähigkeiten.
Zur Verstärkung unseres AWO-Pflegekinderdienstes suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit. Der AWO-Pflegekinderdienst arbeitet im Auftrag des Jugendamtes des Kreises Herford und übernimmt unter anderem die begleitende Beratung ausgewählter Pflegefamilien für Kinder, die nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können.
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden (Flexibilität beim Umfang)
Vertragsart: unbefristet
Im Rahmen eines klar definierten und fokussierten Kinderschutzkonzeptes suchen wir eine qualifizierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams im AWO-Pflegekinderdienst im Kreis Herford. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Durchführung von Einzelkontakten zu Pflegekindern. Zentrale Aufgaben sind dabei das Kindeswohl innerhalb der Pflegefamilien zu begleiten sowie die Partizipation der Kinder an ihrem individuellen Hilfeprozess zu fördern.
Wir wünschen uns eine erfahrene, engagierte und fachlich versierte Erzieher*in, die diese verantwortungsvolle Aufgabe mit Professionalität und Empathie übernimmt.
Du bringst mit:
- Eine*en staatlich anerkannte*r Erzieher*in
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse zur Entwicklung von Kindern
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse zu den Themen Bindung und Trauma
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein, Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten Dir:
- Eine attraktive Vergütung gemäß TV AWO NRW
- Eine Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge nach siebenmonatiger Betriebszugehörigkeit
- 31 arbeitsfreie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag)
Wenn Du Dich in diesen Punkten wiederfindest und Lust hast, in einem dynamischen Team tätig zu sein und Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Herford e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Herford e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Kindeswohl zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieher*in zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Sprich über deine Werte: Die AWO steht für Menschlichkeit und Vielfalt. Teile mit uns, welche Werte dir wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Herford e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für das Kindeswohl einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Kindern und Pflegefamilien zentral ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die AWO bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.