Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg und fördere ihre Neugier durch spannende Projekte.
- Unternehmen: AWO Köln – ein vielfältiges Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und genieße eine wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Du hast ein großes Herz für Kinder und sprichst Deutsch auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
- Erzieher*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft
Bei der AWO Köln zählt der Mensch – nicht die Herkunft, die Nationalität, die Religion, die Weltanschauung oder das Geschlecht.
Wir schätzen Sie als Person mit Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Aufgaben. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tagtäglich mit Leidenschaft und Herz im Einsatz für ihre Kundinnen und Kunden – in unseren Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Seniorenzentren, in der Pflege, Betreuung und Beratung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Das sind wir-Die AWO
- Stellenbeschreibung
Unsere Kindertagesstätte TÜVtel Kids befindet sich im Kölner Stadtteil Poll.
Wir haben 50 Plätze, wobei die Kinder in 3 Gruppen aufgeteilt sind.
Unsere Kita ist eine Kooperationskindertagesstätte zwischen der TÜV Rheinland AG und dem AWO Kreisverband Köln e.
V..
Ein Schwerpunkt unserer täglichen Arbeit mit den Kindern ist das naturwissenschaftliche Experimentieren und Forschen.
Durch die Beobachtung der Vorgänge in der Natur, durch das Beschreiben und das Fragen stellen lernen die Kinder, selbstständig Antworten zu finden und stärken so das Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten.
Außerdem sind wir als nachhaltige Kindertagesstätte ausgezeichnet.
- Parameter
- Gruppenformen: I, II und III
- Anzahl der Gruppen: 3
- Anzahl der Plätze: 50
- Du bringst mit
- Du hast ein großes Herz für Kinder - und Freude daran, sie auf ihrem Weg zu begleiten.
- Du bringst Humor mit, der den Kita-Alltag bereichert, und zeigst Empathie.
- Du hast die Haltung, die Kinder als kompetente Persönlichkeiten wahrnimmt und ihnen mit Respekt, Wertschätzung und Partizipation begegnet.
- Du stehst für Offenheit, für Vielfalt und eine inklusive Denkweise - denn jede Person ist einzigartig.
- Du hast Lust auf Projektarbeit und die Motivation, Ideen nicht nur zu haben, sondern auch umzusetzen.
- Du hast Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und sich gegenseitig zu unterstützen.
- Dir ist eine respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe wichtig.
- Du bist offen für Neues und hast Neugier und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
- Du hast ein großes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten den Überblick zu behalten.
- Du bringst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis mit, weil Sicherheit bei uns an erster Stelle steht.
- Du bringst einen Nachweis über den Masernschutz mit, damit unser Miteinander gesund und geschützt bleibt.
- Du sprichst Deutsch auf mindestens B2 Niveau.
- Wenn Du Dich In Den Folgenden Punkten Wiedererkennst
- Heilpädagog*in bist.
- Sozialarbeiter*in bist.
- Heilerziehungspfleger*in bist.
- Kunstpädagog*in bist.
- Kindheitsheitspädagog*in bist.
- Logopäd*in bist.
- Psycholog*in bist.
- Motopäd*in bist.
- Musikpädagog*in bist.
- Ergotherapeut*in bist.
- Theaterpädagog*in bist.
- Wir bieten Dir
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW, Vollzeit sind bei uns 39 Wochenstunden
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
- Dienstradleasing: ob E-Bike, Lastenrad oder Mountainbike
- Corporate Benefits - vergünstigtes Einkaufen
• 30 Urlaubstage, 24.12. und der 31.12. sind ganz frei!
- 1 zusätzlicher Regenerationstag
- kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistung in den Bereichen Kindertagesstätte und Pflege
- Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Erzieher*in Pädagogische Fachkraft
- Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Arbeitgeber
AWO Kreisverband Köln e. V.
- Job-Details
- Tüvtel Kids
- Konstantin-Wille-Straße 6, 51105 Köln
- Nordrhein-Westfalen
- 01.09.26
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel Vollzeit
- Ansprechpartner*in
AWO Kreisverband Köln e. V.
- Silvia Empacher
- Rubensstraße 7-13
- E-Mail: empacher[at]awo-koeln. de
- Internet: www. awo-koeln. de
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln e. V.
Der AWO Kreisverband Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf soziale Werte und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Freiraum für eigene Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und großzügigen Urlaubstagen, was die Arbeit in der Offenen Ganztagsschule zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Köln e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Köln e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Köln e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Köln e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
