Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und arbeite eng im Team zusammen.
- Unternehmen: AWO Köln, ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen. Unser Handeln basiert auf den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit, die fest in unseren Leitlinien verankert sind.
Wir bieten anderen Menschen Hilfen und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an, von Kindertagesstätten bis hin zu Seniorenzentren sind wir in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität.
Die AWO Köln sucht Frauen und Männer, die sich für die Chancen - und facettenreiche Welt der sozialen Arbeit begeistern.
Ab dem ist eine Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst wir von nebenan des Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus zu besetzen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- EDV-Kenntnisse, Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
Wir bieten Ihnen:
- eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- gegenseitige Unterstützung
- Offenheit gegenüber neuen Kolleg*innen
- systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle
- individuelles Coaching für alle neuen Führungskräfte
- frühzeitige Fallbesprechungen
- ein vereinfachtes Dokumentationssystem
- klar strukturierte Abläufe und Verantwortlichkeiten
- professionelles Arbeiten im Team und an Schnittstellen
- kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
- ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
- flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie, Studium und Beruf miteinander in Einklang gebracht werden können
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- falls möglich, einen Platz in einer der Kitas des AWO Kreisverbandes Köln e.V.
Job-Details:
Nummer: Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus
Peter-Bauer-Strasse 2, 50823 Köln
Nordrhein-Westfalen
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln e.V.
stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln e. V.
Die AWO Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und flexible Dienstplangestaltung ermöglicht die AWO Köln ihren Angestellten, Beruf, Familie und persönliche Entwicklung harmonisch zu vereinen. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit im Team und einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt sind.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Köln e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die AWO Köln zu und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO Köln und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als stellv. Pflegedienstleiter*in einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware arbeiten, ist es wichtig, dass du deine EDV-Kenntnisse klar darstellst. Zeig uns, wie fit du im Umgang mit Technik bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Köln e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO Köln vertraut, wie Solidarität und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur ambulanten Pflege vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige Teamgeist
Die AWO legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
