Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Angebote für Kinder mit Förderbedarf in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Köln, ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Menschen Hilfe und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an und sind in vielen Bereichen der sozialen Arbeit aktiv.
Im Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt übergreifende heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) an vier unserer Inklusiven Offenen Ganztagsschulen in Köln zu besetzen. Wir suchen engagierte und motivierte Fachkräfte, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung inklusiver Angebote in Kleingruppen oder in den Gruppen des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule haben. Die Stellen sind vorerst auf ein Jahr befristet.
- fachlich: Heilpädagog*in B.A /Rehabilitationspädagog*in B.A. (m/w/d), Sonderpädagog*in (m/w/m), Logopäd*in/ Ergotherapeut*in (m/w/d), Vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium
- Erfahrung in dem Aufgabenbereich "Offene Ganztagschule" oder "Kinder- und Jugendarbeit"
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- persönlich: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Kreativität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot: eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Auskünfte erteilt Frau Zittlau, Telefon: 0221/20 40 752.
Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln UG, Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie, Frau Zittlau, Rubensstraße 7-13, 50676 Köln.
Art der Stelle: Teilzeit.
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents.
Arbeitsort: Vor Ort.
Ausbildungsplatz: Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln UG
Die AWO Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamtreffen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Solidarität und Inklusion schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv zur Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsplatz: Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Köln UG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Köln UG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Köln UG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Köln UG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsplatz: Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Köln UG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Köln UG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Köln UG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
