Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Angebote für Kinder mit Förderbedarf in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Köln, ein führender Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
Die AWO Köln ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten Menschen Hilfe und Perspektiven in und mit unseren Diensten und Einrichtungen an und sind in vielen Bereichen der sozialen Arbeit - mit sozialer Dienstleistung in hoher Qualität - aktiv.
Im Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt übergreifende heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) an vier unserer Inklusiven Offenen Ganztagsschulen in Köln zu besetzen. Wir suchen engagierte und motivierte Fachkräfte, mit einem Herz für die Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf, die Freude bei der Planung, Gestaltung und Durchführung inklusiver Angebote in Kleingruppen oder in den Gruppen des außerunterrichtlichen Angebots der offenen Ganztagsschule haben. Die Stellen sind vorerst auf ein Jahr befristet.
fachlich:
- Heilpädagog*in B.A / Rehabilitationspädagog*in B.A. (m/w/d)
- Sonderpädagog*in (m/w/m)
- Logopäd*in / Ergotherapeut*in (m/w/d)
- Vergleichbare Ausbildung / pädagogisches Studium
- Erfahrung in dem Aufgabenbereich 'Offene Ganztagschule' / oder 'Kinder- und Jugendarbeit'
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
persönlich:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikative Kompetenz
- Kreativität
- Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot:
- eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln UG
Fachbereich Kinder, Jugend, Schule und Familie
Frau Zittlau
Rubensstraße 7-13
50676 Köln
Art der Stelle: Teilzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
Arbeitsort: Vor Ort
Fachkraft fortbildung, fachkraft ausbildung Arbeitgeber: AWO Kreisverband Köln UG
Die AWO Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsangebote und regelmäßige Teamtreffen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Solidarität und Inklusion schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv zur Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft fortbildung, fachkraft ausbildung erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei AWO Kreisverband Köln UG an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Köln UG vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
