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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und gestalte den Alltag der Kinder kreativ und pädagogisch.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger ist erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.08.2025 – sei Teil eines tollen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht für den Fachbereich Schulen zum 01.08.2025 eine pädagogische Mitarbeiterin (m/w/d) als Gruppenleitung im gebundenen Ganztag unserer Grundschule in Leverkusen-Rheindorf.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Leverkusen-Rheindorf Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Leverkusen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Leverkusen-Rheindorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Gruppenleitung in der OGS. Besuche die Webseite des AWO Kreisverbands Leverkusen e.V. und schaue dir deren pädagogische Konzepte an, um zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung und Bildung. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Erzieher und Kinderpfleger recherchierst. Überlege dir auch, welche eigenen Erfahrungen und Ideen du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Leverkusen-Rheindorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über den AWO Kreisverband Leverkusen e.V. und deren pädagogische Ansätze. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Grundschule in Leverkusen-Rheindorf und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher oder Kinderpfleger hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da du als Erzieher oder Kinderpfleger arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gruppenleitung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den AWO Kreisverband Leverkusen e.V. und deren Werte sowie Programme. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
