Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Abläufe in der Haustechnik und Unterstützung der Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' - ein modernes Zuhause für ältere Menschen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist willkommen! Bewerbungen von allen Menschen sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2767 - 3027 € pro Monat.
Wir suchen ab dem eine*n Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Die Stelle beginnt am und ist für die AWO Seniorenzentrum “Rheindorf” g Gmb H bestimmt.
Das AWO Seniorenzentrum “Rheindorf” ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Tagespflege.
Das Haus wurde 1993 erbaut, die Tagespflege 2021 erweitert und renoviert.
Wir bieten in einer modernen, barrierefreien und lebendigen Einrichtung ein Zuhause für ältere hilfe- und pflegebedürftige Menschen mit 124 Plätzen, davon 108 Einzel- und 8 Doppelzimmer an.
Das Haus ist in vier Wohnbereiche mit 31 Plätzen aufgeteilt.
Bewerbungsfrist
- Bitte gebe bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an: KV-HT-MHT-
- Deine Aufgaben bei uns
- Sicherstellung eines reibungslosen sowie qualitativ hochwertigen Ablaufs aller haustechnischen Prozesse
- Pflege, Aktualisierung und Dokumentation von Schlüssel- und Inventarlisten
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen unter Berücksichtigung der Jahreszeiten
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Müllentsorgung und konsequente Mülltrennung
- Annahme, Kontrolle, Einlagerung und Verteilung bestellter Materialien an die jeweiligen Bereiche
- Erfassung, Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände
- Annahme und Ausgabe der Wäsche in Zusammenarbeit mit dem externen Wäschedienstleister
- Durchführung von Transportdiensten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei Ein- und Auszügen der Bewohnerinnen und Bewohner, Durchführung handwerklicher Arbeiten sowie Mitwirkung an der Sicherstellung ihrer Lebensqualität
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und Fachbereichen
- Verteilung von Materialien und Getränken auf den Wohnbereichen
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Sicherstellung der geltenden Hygienevorschriften
- Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf ist wünschenswert; alternativ sind engagierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten willkommen.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Organisationsgeschick sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Analytisches sowie sachlogisches Denk- und Handlungsvermögen
- Deine Vorteile bei uns
- Eine unbefristete Vollzeitstelle bei dem AWO Kreisverband Leverksuen e. V.
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz, Arbeitsort: AWO Seniorenzentrum “Rheindorf” g Gmb H, Königsberger Platz 26, 51371 Leverkusen
- Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung TVöD VKA EG 2 (2.767,54 € - 3.027,12 € - monatl. Brutto bei Vollzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Positives Betriebsklima
Vielfalt willkommen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
AWO Kreisverband Leverkusen e. V. z. H. Frau Toska Neruda Königsberger Platz 26 51371 Leverkusen Telefon: 0214 /
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e. V.
Das AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' in Leverkusen-Rheindorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Professionalität, Menschlichkeit und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Dienstzeiten und einem respektvollen Umgang mit den Bewohner*innen bietet das Zentrum nicht nur ein tolles Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung. Hier hast Du die Chance, Deine Kreativität einzubringen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Leverkusen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AWO Kreisverband Leverkusen e. V. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Kreisverband Leverkusen e. V.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an AWO Kreisverband Leverkusen e. V.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AWO Kreisverband Leverkusen e. V. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e. V. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
