Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen im Offenen Ganztag mit spannenden Aktivitäten und Projekten.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Schule in Leverkusen-Opladen, die Wert auf Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und idealerweise Erfahrung im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben!
Wir suchen nächstmöglich: eine päd. Mitarbeiterin im Offenen Ganztag unserer Schule in Leverkusen-Opladen.
päd. Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Leverkusen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Schüler in der Offenen Ganztagsschule. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die pädagogischen Ansätze hast, die in diesem Umfeld wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Offenen Ganztag. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft für die Förderung von Kindern haben. Lass dies in deinem Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schule: Recherchiere die Schule in Leverkusen-Opladen, um ein besseres Verständnis für deren Werte, Programme und das Umfeld zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als päd. Mitarbeiter*in im Offenen Ganztag vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betont. Gehe darauf ein, warum du gerade an dieser Stelle interessiert bist und was du zur Schule beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit oder deine Motivation für die Stelle beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere im Vorfeld über die Schule und deren pädagogisches Konzept. Wenn du spezifische Informationen über die Einrichtung und deren Werte teilst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.