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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im gebundenen Ganztag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V. ist ein engagierter Träger im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht für den Fachbereich Schulen nächstmöglich eine päd. Mitarbeiterin im gebundenen Ganztag unserer Grundschule in Leverkusen-Rheindorf.
Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Rheindorf Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Leverkusen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Rheindorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Grundschule in Leverkusen-Rheindorf. Besuche die Schule, wenn möglich, oder sprich mit aktuellen Mitarbeitern, um ein Gefühl für die Schulkultur und die Anforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an pädagogische Mitarbeiter in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der frühkindlichen Bildung und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) OGS Rheindorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
Motivation und Werte: Erkläre, welche Werte dir in der Arbeit mit Kindern wichtig sind und wie du diese in deinen Alltag integrierst. Zeige auf, wie du die Philosophie der AWO unterstützen kannst.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da du dich für eine Position als pädagogischer Mitarbeiter bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der OGS ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den AWO Kreisverband Leverkusen e.V. und die spezifischen Programme oder Ansätze, die in der Grundschule in Rheindorf verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und deren Werte teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
