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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen und arbeite eng mit dem Jugendamt zusammen.
- Arbeitgeber: Die AWO-Beratungsdienste gGmbH ist eine engagierte, gemeinnützige Organisation in Leverkusen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen kommunalen Mitteln und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (Diplom/B.A.) erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, ideal für Berufseinsteiger und engagierte Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.09.2025 einen Sozialarbeiterin / Sozialpädagogein o. Pädagogein (Diplom/B.A.) (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe in Vollzeit.
Die AWO-Beratungsdienste gGmbH ist eine aus dem AWO-Kreisverband Leverkusen ausgegliederte gemeinnützige GmbH. Aktuell arbeiten wir in den Bereichen Schuldnerberatung und Jugendhilfe für die Stadt Leverkusen. Die Finanzierung erfolgt überwiegend durch kommunale Mittel.
Im Bereich Jugendhilfe (u.a. Delegationsaufgaben nach § 76 SGB VIII) werden von uns zwei Vollzeitstellen vorgehalten, die fachlich und organisatorisch dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes in 2 Sozialräumen zugeordnet sind.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o. Pädagoge (Diplom/B.A.) (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Leverkusen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o. Pädagoge (Diplom/B.A.) (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Jugendhilfe, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO-Beratungsdienste gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Sozialarbeit recherchierst. Überlege dir auch, welche konkreten Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die mit Jugendhilfe zu tun haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge o. Pädagoge (Diplom/B.A.) (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO-Beratungsdienste: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO-Beratungsdienste gGmbH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Arbeit im Bereich Jugendhilfe und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Jugendhilfe qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Praktika, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im Bereich Jugendhilfe wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO-Beratungsdienste
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO-Beratungsdienste gGmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Jugendhilfe.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Frage nach den Arbeitsabläufen und wie das Team in der Jugendhilfe zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Vertraue auf deine Fachkenntnisse
Nutze dein Fachwissen über die relevanten Gesetze und Richtlinien im Bereich Jugendhilfe, wie z.B. § 76 SGB VIII. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für die Arbeit in diesem Bereich.
