Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Familien mit Kindern bis 6 Jahren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Leverkusen e.V. mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Angeboten für Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Familienarbeit.
AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht ab dem 01.09.2026 zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std/Woche / unbefristet) für den Zuständigkeitsbereich der Frühen Hilfen (ehemals Opladener Laden). Die Frühen Hilfen der AWO Leverkusen bieten niedrigschwellige Unterstützung und Beratung für (werdende) Familien mit Kindern von 0 bis 6 Jahren. Seit Kurzem sind sie räumlich in der AWO Beratungsstelle für Schwangerschaft, Sexualität und Partnerschaft am Berliner Platz angesiedelt. Die Gruppenangebote erfolgen überwiegend am Goetheplatz in Opladen.
Mit der organisatorischen Neustrukturierung der Frühen Hilfen eröffnet sich die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs aktiv mitzugestalten. Wir wünschen uns daher Fachkräfte, die Freude daran haben, bestehende Angebote gemeinsam weiterzuentwickeln, neue Impulse einzubringen und Prozesse konstruktiv mitzugestalten.
Bewerbungsfrist: 15.08.2026
Ihre Aufgaben:
- Durchführung niedrigschwelliger Beratungsangebote für (werdende) Familien mit Kindern bis sechs Jahren
- Vermittlung in weiterführende Hilfen und Unterstützungsangebote
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Mitarbeit in den Netzwerken der Frühen Hilfen in Leverkusen
- Enge Zusammenarbeit im Team der AWO Beratungsstelle für Schwangerschaft, Sexualität und Partnerschaft
- Dokumentation sowie organisatorische Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Möglichst praktische Erfahrungen in der psychosozialen Beratungsarbeit sowie in der Arbeit mit (werdenden) Familien und Familien mit Kindern von 0 bis 6 Jahren
- Interkulturelle Kompetenz sowie eine diskriminierungssensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Möglichst Erfahrungen im Arbeitsfeld Frühe Hilfen sowie Kenntnisse kommunaler oder regionaler Hilfe- und Netzwerkstrukturen für Familien
- Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Familien
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit 19,5 Wochenstunden
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum
- Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten AWO-Beratungsteam
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von 2 zusätzlichen Umwandlungstagen und bis zu 3 Tauschtagen
- Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 11b je nach Erfahrung und Qualifikation (3.915 - 4.368 € bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Bike-Leasing nach erfolgreicher Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
AWO Kreisverband Leverkusen e.V.
AWO Am Berliner Platz
Berliner Platz 35
1379 Leverkusen
z.H. Jasmin van den Berg
Rückfragen Tel. 02171 / 27529
Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Identität.
Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für die Frühen Hilfen (ehemals Oplad[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Leverkusen e. V.
Das AWO Seniorenzentrum 'Rheindorf' in Leverkusen-Rheindorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Professionalität, Menschlichkeit und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Dienstzeiten und einem respektvollen Umgang mit den Bewohner*innen bietet das Zentrum nicht nur ein tolles Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung. Hier hast Du die Chance, Deine Kreativität einzubringen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Leverkusen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für die Frühen Hilfen (ehemals Oplad[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Leverkusen e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Leverkusen e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Leverkusen e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Leverkusen e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für die Frühen Hilfen (ehemals Oplad[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Leverkusen e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Leverkusen e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Leverkusen e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
