Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe den Pflegebedarf und leite das Team in der ambulanten Pflege an.
- Unternehmen: Wertegebundener, gemeinnütziger Träger mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege individuell und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser ambulantes Pflegeteam in Wittenburg / Zarrentin suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d).
Berufsausbildung, Qualifikation:
- Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Aufgaben:
- fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen
- Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses
- Umsetzung der ärztlichen Anordnungen
- Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen
- Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses
- Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan
Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich
Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
- P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 €
- P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 €
- P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 €
- nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 %
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- mtl. Pflegezulage 137,96 €
- mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 40 €
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
- zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
professionelle und umfassende Einarbeitung
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung im Alltag durch die PDL
faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird die Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.
Die AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu sammeln, während Sie von einem tariflich geregelten Gehalt und einer starken Teamkultur profitieren. Unsere Organisation fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und setzt sich aktiv für die Belange von Familien und Frauen in Notlagen ein.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Ludwigslust e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Kreisverband Ludwigslust e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
