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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Magdeburg e.V. - ein sozialer Verband mit Herz für Menschen und Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit großem Zusammenhalt und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie und unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt.
Ein Team der stationären Jugendhilfe sucht einen engagierten Menschen für die Übernahme ihrer Teamleitung. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und wird zunächst befristet auf ein Jahr (mit klarer Option auf Entfristung) geschlossen. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 30 Stunden (flexibel).
Stellenbeschreibung- selbstständige Leitung und partnerschaftliche Führung einer Wohngruppe mit pädagogischen Fachkräften, Praktikant*innen und Freiwilligendienstleistenden sowie 6 Kindern
- fachliche Anleitung des Teams bei der Ausübung pädagogischer und administrativer Aufgaben, dazu gehört: Kommunikation mit Behörden, Kassenführung und Abrechnung der Gelder der Wohngruppe etc.
- Qualitätssicherung des Dienstes: dazu gehört: Teamentwicklung, Gestaltung der Kommunikationsstruktur und Konzeptarbeit
- Mitarbeit im Team mit allen Schichten
- Gewährleistung einer liebevollen und zeitgemäßen pädagogischen Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergl. Abschluss
- vertieftes, erweitertes Fachwissen, Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Strukturiertheit, Belastbarkeit und einen kühlen Kopf in schwierigen Situationen
- interessanter Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD (99% dynamisch) inkl. Jahressonderzahlung
- stetige berufliche Reflexion und Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Möglichkeit der Nutzung des Jobtickets, D-Ticket Job, Jobradleasing
- betriebliche Altersvorsorge
- aufgeschlossenes, großes und herzliches AWO Team
- Nummer: Hilfen zur Erziehung - stationäre Jugendhilfe
- Kannenstieg 1, 39128 Magdeburg, Sachsen-Anhalt
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristete Anstellung bis: 1 Jahr mit Option auf unbefristete Verlängerung
- Schicht / Nacht / Wochenende Teilzeit - flexibel
AWO Kreisverband Magdeburg e.V.
Teamleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Magdeburg e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Magdeburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter*in-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem AWO Kreisverband Magdeburg e.V. in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei AWO tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des AWO Kreisverbands. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Magdeburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der AWO und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was die Gemeinwohlökonomie bedeutet und wie die AWO in der sozialen Dienstleistung tätig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teamleitung, Kommunikation mit Behörden oder Qualitätssicherung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamentwicklung oder zur pädagogischen Arbeit sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die AWO sucht nach einem engagierten Menschen, der gut ins Team passt. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.