Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mannheim Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Mädchen in ihrem Alltag und bei offiziellen Terminen.
  • Unternehmen: AWO Mannheim, seit 1925 sozial engagiert und vielfältig.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreativer Gestaltungsspielraum und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 10 und 22 Uhr.
  • Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Jugendlichen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gemeinsam. Füreinander. In Mannheim. Seit 1925 in Mannheim. AWO.NACHHALTIG.SOZIAL Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.

Für unsere Mädchenwohngemeinschaft "Girls fair", im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für 10 Stunden pro Woche. Die Mädchenwohngemeinschaft "Girls fair" bietet ein intensives, stationäres Betreuungsangebot für Mädchen ab 14 Jahren im geschützten und engmaschigen Betreuungssetting. Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie unter Einbindung des Jugendamtes, der Schule und der Therapeuten sind ebenso wichtige Bestandteile einer gelingenden Hilfe, die auf Grundlage von § 34 SGB VIII erbracht wird.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Begleitung der Klientinnen zu offiziellen Terminen, im Alltag und bei Freizeitaktivitäten
  • Ansprechpartner*in für die Belange der Bewohnerinnen
  • Allgemeine unterstützende Aufgaben nach Absprache
  • Dokumentation

Ihr Profil:

  • Sozialpädagogin oder Jugend- und Heimerzieherin oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Soziale Kompetenz, Kreativität und Engagement
  • Aufgeschlossene, akzeptierende und systemische Grundhaltung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt
  • Ersthelferkurs nicht älter als 2 Jahre (kann auch im Laufe des ersten Monats absolviert werden)
  • Erweitertes Führungszeugnis (Vorlage bei Einstellung)

Unser Angebot an Sie:

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten
  • Ein herzliches, kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Ihre Ideen schätzt
  • Eine Arbeitgeberin, die für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit steht und eine inklusive Unternehmenskultur fördert
  • Gestaltungsspielraum und Kreativität, um Ihre tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten
  • Die Chance spürbar die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen zu verbessern
  • Zahlreiche Benefits
  • Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 10 und 22 Uhr flexibel nach Absprache zwischen Mo bis Fr, ggf. als Krankheitsvertretung auch einmal am Wochenende.

Job-Details: Nummer: 176481 Girls Fair Relaisstraße 162 a, 68167 Mannheim Baden-Württemberg / Mannheim ab sofort Befristete Anstellung bis: auf ein Jahr (Verlängerung möglich) Teilzeit - flexibel Teilzeit - Schicht Tarif AWO BW S8b bis S12 je nach Qualifikation und Erfahrung 3532,99 € - 4531,89 € Arbeitgeber AWO Kreisverband Mannheim e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mannheim e.V.

Die AWO Kreisverband Mannheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 100 Jahren in Mannheim für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung sorgt. Mit einem engagierten Team und einer inklusiven Unternehmenskultur bietet die AWO nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Jugendlichen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Mannheim e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Mannheim e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Mannheim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Mannheim e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Mannheim e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Kreativität
Engagement
Belastbarkeit
Flexibilität
Selbständiges Arbeiten
PC-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Mannheim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Mannheim e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mannheim e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.