Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Gemeinschaftswerk Arbeit und Umwelt e.V. mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Stadtteils und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für das Gemeinschaftswerk Arbeit und Umwelt e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst als Krankheitsvertretung eine Teamleitung für den Stadtteilservice Mannheim Nord in Voll- oder nach Absprache in Teilzeit. Das Gemeinschaftswerk Arbeit und Umwelt e.V. ist als Bildungs- und Beschäftigungsträger mit über 30 Jahren Erfahrung, korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Mannheim. Der Stadtteilservice ist eine Fördermaßnahme des JobCenters Mannheim (mit Unterstützung der Stadt Mannheim) und beschäftigt langzeitarbeitslose Menschen. Ziel ist es, Teilnehmende durch sinnvolle Tätigkeiten zu stabilisieren, zu qualifizieren und auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Stadtteilservice Mannheim Nord
- Anleitung, Begleitung und Motivation der Teilnehmenden im Arbeitsalltag
- Planung und Koordination gemeinnütziger Tätigkeiten mit Stadtteilbezug (u. a. Auf-/Abbau, Aufräumarbeiten, Unterstützung gemeinnütziger Einrichtungen)
- Zusammenarbeit mit Vereinen, Schulen, Kindertagesstätten, Kirchengemeinden und Engagierten aus dem bürgerschaftlichen Bereich
- Dokumentation, Berichtswesen und Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Kommunikation und Kooperation mit JobCenter, Auftraggebenden und Netzwerkpartner:innen
- Zusammenarbeit mit verbandsinternen Schnittstellen und Reporting an die Abteilungsleitung Beschäftigungsförderung ü 25 Jahre
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Arbeitserzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Arbeitsintegration, Beschäftigungsprojekten, Arbeitsanleitung oder Arbeitsbegleitung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word und Excel) sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein von Vorteil
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen
Unser Angebot an Sie:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarer Wirkung im Stadtteil
- Ein kollegiales Team und unterstützende Arbeitsstrukturen
- Gestaltungsspielraum in einem praxisnahen Arbeitsfeld
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mannheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Stadtteilservice (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Kreisverband Mannheim e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Stadtteilservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Kreisverband Mannheim e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mannheim e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Kreisverband Mannheim e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Kreisverband Mannheim e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
