Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner*innen, leite den Wohnbereich und gestalte Dienstpläne.
- Unternehmen: Traditionsreiches Pflegeheim mit herzlicher Atmosphäre seit 1972.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsklima mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und erlebe ein wertschätzendes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Wolfsteiner Altenheim-Stiftung betreibt seit 1972 ein traditionsreiches Pflegeheim in Allersberg. Mit 94 Betten und 500 m² Grünanlage besteht hier Raum für würdevolle Pflege. Unser motiviertes Team aus ca. 100 Mitarbeitenden setzt täglich alles daran, eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle zu schaffen.
Für unser Pflegeheim der Wolfsteiner Altenheim-Stiftung in Allersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner*innen und leiten stellvertretend den Wohnbereich (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben).
- Sie setzen sich zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende Pflege und Betreuung zu erhalten bzw. wiederherzustellen.
- Sie sind die erste Ansprechperson für körperbezogene Pflegemaßnahmen, die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege oder die Ausführung hauswirtschaftlicher Verrichtungen.
- Sie gestalten die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Sozialunternehmen.
- Flexibilität: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Mitgestaltung: Eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit und Mitsprachemöglichkeiten.
- Mehr Erholung: Regulär 6 Wochen Urlaub, drei zusätzliche freie Tage (Heilig Abend, Silvester, Buß- und Bettag - bei Schichtdienst ggf. andere Tage).
- Attraktive Vergütung: Wir bieten tarifliche Bezahlung nach dem AVR-Tarif, zusätzlich Jahressonderzahlung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Zur Einführung sowie zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen ein umfangreiches hausinternes Angebot an Fortbildungen und Seminaren an.
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
- Zusatzversorgungskasse (EZVK): Betriebliche Altersvorsorge schon ab dem 1. Beschäftigungstag, Beihilfe als Zusatzversorgung.
Jetzt bewerben bei Doris Kolmetz, Wolfsteiner Altenheim Allersberg, Kellerstraße 29, 0584 Allersberg.
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Altenfelden Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Tempton TRUECARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegehelfer *in (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge. In einem unterstützenden Team, das Wertschätzung für Ihre Arbeit zeigt, haben Sie die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem traditionsreichen Umfeld auszuleben.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Altenfelden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Altenfelden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
