Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und bilde Auszubildende in der Pflege aus.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Teamklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und bewirke nachhaltige Veränderungen im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an Leitungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Hier zeigen Sie Ihr Können. AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Unser AWO Pflegeheim in Wendelstein bietet 85 Bewohner*innen ein liebevolles Zuhause – aufgeteilt in drei offene Pflegebereiche sowie einen beschützenden Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Komplett freigestellte Stellv. Pflegedienstleiter*in / Praxisanleiter*in (m/w/d) (in Doppelfunktion) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen Aufgaben der Pflegeorganisation, Qualitätssicherung und Personalführung.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses.
- Sie stellen zusammen mit der Pflegedienstleitung die Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards sicher.
- Sie wirken mit bei strategischen und organisatorischen Aufgaben der Pflegedienstleitung.
- Sie wirken bei Projekten, Konzeptentwicklungen und in Arbeitskreisen mit.
- Betreuung und Anleitung unserer Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft (Generalistik oder Pflegefachhelfer).
- Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsinhalten.
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
- Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs.
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis.
- Mitwirkung an der Koordination der Ausbildung bzw. Einarbeitung.
- Erstellung von Konzepten zur Anleitung.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf – wünschenswert eine Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“.
- Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege.
- Freude an Leitungsaufgaben.
- Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Job-Details: Nummer: Pflegeheim Wendelstein, Richtweg 62, 90530 Wendelstein, Bayern / Mittelfranken, nächstmöglicher Zeitpunkt, Festanstellung.
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
stellv. Pflegedienstleiter *in, Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis beitragen können.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Pflegedienstleiter *in, Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf LinkedIn oder in speziellen Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Bewohner*innen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleiter *in, Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd arbeiten möchtest!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und das Engagement mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Werte informieren. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Projekte sie aktuell verfolgt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und zu den Werten der AWO passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeorganisation und Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du bewirken konntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Pflegeheim oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir das Wohl der Bewohner*innen ist. Authentizität kommt immer gut an!
