Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.100 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle.
Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiter*in Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Teams führen und stärken: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres sechs köpfigen Payroll-Teams, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld mit Vertrauen, Orientierung und Zusammenhalt.
- Strukturen schaffen: Sie etablieren klare Abläufe und sorgen dafür, dass Prozesse nicht nur definiert, sondern im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Ganzheitlicher Blick: Sie denken und leben einen ganzheitlichen Ansatz der Personalarbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sicherheit geben: Sie priorisieren Themen souverän, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und geben Ihrem Team fachliche und organisatorische Orientierung.
- Payroll sicher steuern: Sie verantworten die termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung.
- Qualität und Standards sichern: Sie behalten gesetzliche Anforderungen, tarifliche Regelungen, Fristen und Qualitätsstandards im Blick.
- Menschen entwickeln: Sie erkennen Potenziale, fördern Mitarbeitende individuell und begleiten Veränderungen mit Klarheit, Empathie und dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit allen Bereichen unseres Sozialunternehmens zusammen.
- Digitalisierung fördern: Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit dem HR-System P&I LOGA mit.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Erfahrung in einer leitenden Funktion.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Gerne Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sowie eine Identifikation mit den Werten der AWO.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Strukturen und deren praktische Umsetzung.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Hands-on-Mentalität, Klarheit und ein gutes Gespür für Menschen.
- Erfahrung mit P&I LOGA.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge schätzen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln.
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
- Umzugsunterstützung: Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Teamleiter Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und Vielfalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. In Schwabach erwartet Sie ein herzliches Team, das kollegialen Zusammenhalt und individuelle Entwicklung fördert – hier zählt Ihr Engagement!
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
