Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte Payroll-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.100 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle.
Für unsere Geschäftsstelle in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiter*in Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).
Sie wissen zu gut, dass Payroll weit mehr ist als "nur" reine Lohnabrechnung? Sie haben ein Händchen dafür, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu gestalten und zu leben sowie ein Team motivierter Kollegen*innen auf Augenhöhe zu führen und weiter zu entwickeln? Dann haben wir genau die richtige Bühne für Sie!
Hier zeigen Sie Ihr Können:
- Teams führen und stärken: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres sechs köpfigen Payroll-Teams, fördern Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld mit Vertrauen, Orientierung und Zusammenhalt.
- Strukturen schaffen: Sie etablieren klare Abläufe und sorgen dafür, dass Prozesse nicht nur definiert, sondern im Alltag gelebt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Ganzheitlicher Blick: Sie denken und leben einen ganzheitlichen Ansatz der Personalarbeit entlang des Mitarbeiterlebenszyklus.
- Sicherheit geben: Sie priorisieren Themen souverän, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und geben Ihrem Team fachliche und organisatorische Orientierung.
- Payroll sicher steuern: Sie verantworten die termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung.
- Qualität und Standards sichern: Sie behalten gesetzliche Anforderungen, tarifliche Regelungen, Fristen und Qualitätsstandards im Blick.
- Menschen entwickeln: Sie erkennen Potenziale, fördern Mitarbeitende individuell und begleiten Veränderungen mit Klarheit, Empathie und dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit allen Bereichen unseres Sozialunternehmens zusammen.
- Digitalisierung fördern: Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit dem HR-System P&I LOGA mit.
Damit bereichern Sie unser Team:
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Erfahrung in einer leitenden Funktion.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
- Gerne Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sowie eine Identifikation mit den Werten der AWO.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Strukturen und deren praktische Umsetzung.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Hands-on-Mentalität, Klarheit und ein gutes Gespür für Menschen.
- Erfahrung mit P&I LOGA.
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:
- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen.
- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge schätzen.
- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr.
- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln.
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr.
- Umzugsunterstützung: Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in: Corinna Maier, Geschäftsstelle Schwabach, Reichswaisenhausstraße 1, 91126 Schwabach.
Teamleiter Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) - AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Der AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungssystem und einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden – ideal für alle, die in der sozialen Arbeit einen echten Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Recruiting-Team