Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung.
- Unternehmen: AWO Mülheim an der Ruhr – ein sozial engagiertes Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und fördere ihre Teilhabe in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4034 € pro Monat.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 100 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität in den Handlungsfeldern Eingliederungs- und Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung an. Mit über 20 Einrichtungen und Angeboten setzen wir uns dafür ein, Menschen in allen Lebensphasen ein selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dabei stehen für uns Professionalität, Wertschätzung, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.
Für unser Fritz-Driskes-Haus, eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen, suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team:
Im Fritz-Driskes-Haus begleiten Sie erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung, Eigenständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Sie fördern die Menschen individuell entsprechend ihrer persönlichen Ziele und Bedürfnisse. Sie arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team und können Ihre fachlichen Stärken aktiv einbringen und weiterentwickeln. Die Betreuung erfolgt rund um die Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen. Die Nachtdienste werden durch ein gesondertes Nachtwachen-Team abgedeckt. Für die ausgeschriebene Stelle arbeiten Sie im Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst.
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
- Förderung einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung
- Unterstützung bei der individuellen Teilhabeplanung und Zielerreichung
- Fortschreibung der Bedarfsermittlung (BEI_NRW)
- Professionelle Leistungserbringung im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Zusammenarbeit mit Institutionen, gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
- Administrative Tätigkeiten und digitale Dokumentation
- Mitwirkung an der Öffnung der Einrichtung in den Sozialraum
- Aktive Mitgestaltung unserer Qualitätsprozesse und -standards
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (mindestens dreijährig) oder abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich
- Kenntnisse und Fähigkeiten zur personenzentrierten Begleitung sowie zur Weiterentwicklung entsprechender Unterstützungsangebote
- Freude an der professionellen Beziehungsgestaltung und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
- Eine mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt übereinstimmende Haltung
Wir bieten Ihnen:
- Faire Vergütung (S8b oder S12 - SuE-Zulage - Wohnzulage - Jahressonderzahlung (bis zu 90%) - Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung - Zusatzversorgungskasse RZVK - Vermögenswirksame Leistungen - Krankengeldzuschuss (ab einer Beschäftigungsdauer von mehr als drei Jahren) - 30 Tage Jahresurlaub - 1 Regenerationstag pro Jahr
- Ein kollegiales Miteinander in einem interdisziplinären Team sowie eine offene und wertschätzende Arbeitskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- Zugang zu unserem internen Employee-Assistance-Program (EAP): JobFit
Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Antidiskriminierungsarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach TV-AWO-NRW und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur ein.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
