Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: AWO Mülheim an der Ruhr – ein innovatives Sozialunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Teilhabe.
- Qualifikationen: Offenheit, Teamfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 110 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an und sind in den Handlungsfeldern Eingliederungs- und Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung tätig. Wir betreiben ca. 20 Einrichtungen und Dienste an verschiedenen Standorten in Mülheim mit dem Ziel, gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen und Lebensphasen zu ermöglichen.
Zu unseren Einrichtungen gehört auch der AWO Kinder- und Jugendtreff Altes Wachhaus, ein Haus der Offenen Tür. Dort bieten wir vielfältige offene freizeitpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 27 Jahren an. Unser Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen zu stärken, zu fördern und demokratische Prozesse anzuregen. Unseren Angeboten liegen interkulturelle Wertschätzung, Partizipation und Prävention zugrunde.
Die Arbeitszeiten liegen bei einer Fünftagewoche werktags zwischen 12.00 und 21.00 Uhr und sonntags zwischen 12.00 und 16.00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogisch angeleitetem Sport, Spiel- und Kreativaktionen
- Betreuung von Freispielzeiten und Ausflügen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Verantwortliche Öffnung der Einrichtung nach angemessener Einarbeitung
Sie bringen mit:
- Offenheit und Verständnis für die Lebenssituationen von Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach dem TV AWO-NRW, EG S 11 b
- 30 Tage Urlaub
- 1 Regenerationstag gemäß TV-AWO-NRW
- Zusatzversorgungskasse RZVK
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- kollegialen Austausch in einem erfahrenen und engagierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Antidiskriminierungsarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach TV-AWO-NRW und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns aktiv für eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur ein.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mülheim a.d. Ruhr e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
