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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Nachtwache in besonderen Wohnformen, Unterstützung der Bewohner*innen und Dokumentation.
- Arbeitgeber: AWO Mülheim an der Ruhr, ein innovatives Sozialunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 130 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an und sind in den Handlungsfeldern Eingliederungs- und Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung tätig. Wir betreiben ca. 20 Einrichtungen und Dienste an verschiedenen Standorten in Mülheim mit dem Ziel, gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen und Lebensphasen zu ermöglichen.
Zu unseren Einrichtungen gehört ein sozialpsychiatrischer Wohnverbund mit stationären Einrichtungen / besonderen Wohnformen für Erwachsene mit psychischer Erkrankung. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung durch eine Fachkraft in Teilzeit (19,5 Std/Woche) oder Vollzeit (39,0 Std./Woche) als Nachtwache (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Nachtwache in den besonderen Wohnformen mit Rundgängen und Etagenkontrollen
- Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen
- Führen der Betreuungsdokumentation
- Durchführung strukturierter Übergaben
- Vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst
- Administrative Aufgaben
Sie bringen mit:
- Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Belastbarkeit
- eine zugewandte und offene Haltung den Klient*innen gegenüber
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung im Rahmen des TV AWO NRW
- 30 Tage Urlaub
- 1 Regenerationstag gem. TV AWO NRW
- Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Perspektive einer längerfristigen Zusammenarbeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Selbstständiges Arbeiten
- Zusatzversorgungskasse RZVK
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO Mülheim anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in Krisensituationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst und keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die AWO Mülheim an der Ruhr und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die sozialen Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Nachtwache zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In der Nachtwache kann es herausfordernd werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Stressbewältigung und Belastbarkeit zu beantworten. Erkläre, wie du in Krisensituationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was gut zur Philosophie der AWO passt.