Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nachtwache in besonderen Wohnformen, Unterstützung der Bewohner*innen und Dokumentation.
  • Arbeitgeber: AWO NRW, ein sozial engagiertes Unternehmen mit offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und selbstständiges Arbeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen positiv und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Zu unseren Einrichtungen gehört ein sozialpsychiatrischer Wohnverbund mit stationären Einrichtungen / besonderen Wohnformen für Erwachsene mit psychischer Erkrankung. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung durch eine Fachkraft in Teilzeit (19,5 Std/Woche) als Nachtwache (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Nachtwache in den besonderen Wohnformen mit Rundgängen und Etagenkontrollen
  • Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen
  • Führen der Betreuungsdokumentation
  • Durchführung strukturierter Übergaben
  • Vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst
  • Administrative Aufgaben

Sie bringen mit:

  • Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Heilerziehungspfleger*in bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Belastbarkeit
  • eine zugewandte und offene Haltung den Klient*innen gegenüber
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • EDV-Kenntnisse
  • Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO

Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung im Rahmen des TV AWO NRW
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Regenerationstag gem. TV AWO NRW
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Perspektive einer längerfristigen Zusammenarbeit in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und Eigenständigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Zusatzversorgungskasse RZVK
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung

Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V.

Die AWO bietet Ihnen als Fachkraft in der Nachtwache ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen können. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung im Rahmen des TV AWO NRW, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, das sich für die Belange der Klient*innen engagiert.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Leitbild. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Belastbarkeit
Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
EDV-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Engagement
Offene Haltung gegenüber Klienten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Stelle als Nachtwache passen.

Dokumentation nicht vergessen!: Da das Führen der Betreuungsdokumentation Teil deiner Aufgaben ist, erwähne deine Erfahrungen in diesem Bereich. Zeig uns, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Mülheim an der Ruhr e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Leitbild und die speziellen Wohnformen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Belastbarkeit

In der Nachtwache kann es stressig werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Krisensituationen ruhig bleibst und den Bewohner*innen Unterstützung bieten kannst. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position kennst und gut damit umgehen kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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