Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Logistikprojekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und habe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid. Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der operativen (und strategischen) Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Übernahme von Querschnitts- und Steuerungsaufgaben, sowie Führungsverantwortung in Vertretung der Bereichsleitung
- Eigenverantwortliche Betreuung von Transportstandorten mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Produktivität
- Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitungen sowie internen Schnittstellen
- Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen (KVP, Standardisierung, Digitalisierung)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik & Transport
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Transportlogistik
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz
- Analytische Stärke und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Hohe Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Company Bike: attraktives (E-)Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
- Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich
Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband München-Land e.V.
REICHHART Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung eines dynamischen Familienunternehmens beizutragen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Miteinander fördern wir nicht nur Ihre individuelle Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten. Bei uns sind Sie Teil eines motivierten Teams, das Innovation und Qualität in der Logistikbranche lebt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband München-Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei AWO Kreisverband München-Land e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie AWO Kreisverband München-Land e.V..
✨Direkt bewerben bei AWO Kreisverband München-Land e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei AWO Kreisverband München-Land e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von AWO Kreisverband München-Land e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von AWO Kreisverband München-Land e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband München-Land e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von AWO Kreisverband München-Land e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei AWO Kreisverband München-Land e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei AWO Kreisverband München-Land e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von AWO Kreisverband München-Land e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
