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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Grundpflege und Behandlungspflege in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Sozialer Dienstleister mit Fokus auf Kinderbetreuung und Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Altenpflege und LG1-Weiterbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir sind ein sozialer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Kinderbetreuung und Altenpflege spezialisiert hat und wichtige Begleitungs- und Beratungsangebote für Jugendliche, Familien und Menschen in besonderen Lebenssituationen bereithält. Unser Unternehmen betreibt drei ambulante Pflegedienste, ein Pflegeheim, eine Tagespflege, sowie weitere Wohnangebote für Senioren. Diese Vielzahl von Angeboten können wir nur durch unsere engagierten Mitarbeitenden realisieren. Mit knapp 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Bei unserer täglichen Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d). Wir freuen uns, wenn Sie Berufserfahrung in einem Pflegeberuf mitbringen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem einschließlich an Wochenenden und Feiertagen bei wöchentlich 30 Stunden.
AufgabenSie sind verantwortlich für:
- die Grundpflege nach SGB XI, einschließlich der damit verbundenen Prophylaxen
- Behandlungspflege LG 1 (Medikamentengabe, Kompressionsstrümpfe an- und ausziehen, subkutane Injektionen, Insulingabe, Blutdruck-/Blutzuckermessungen etc.)
- Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Das bringen Sie uns mit:
- Kenntnisse in der Altenpflege & LG1-Weiterbildung wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC-gestützter Dokumentation
- körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
- Einfühlungs- & Urteilsvermögen, Verschwiegenheit & Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit, Konfliktbereitschaft und Organisationsstärke
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- aktuelles Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B
Worauf Sie sich freuen können:
- Gehalt nach AWO Entgeltordnung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- monatliche Auszahlung von Überstunden
- Freizeitausgleich
- Zuschläge für Wochenendarbeit
- Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
- weltweite Unfallversicherung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Zusatzvergütung
- Jobradleasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantworten wir Ihnen im Vorfeld gerne telefonisch unter 034243 33533.
Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg - 30 Wochenstunden Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg - 30 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte unseres Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg - 30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Wenn du Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind wichtig. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Du könntest auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ständige Fortbildung in der Pflege wichtig ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.