Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern durch kreative Aktivitäten und soziale Interaktion.
- Arbeitgeber: Sozialer Dienstleister mit Fokus auf Kinderbetreuung und Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit 500 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung als Betreuungskraft und soziale Kompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein sozialer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Kinderbetreuung und Altenpflege spezialisiert hat und wichtige Begleitungs- und Beratungsangebote für Jugendliche, Familien und Menschen in besonderen Lebenssituationen bereithält. Unser Unternehmen betreibt drei ambulante Pflegedienste, ein Pflegeheim, eine Tagespflege sowie weitere Wohnangebote für Senioren. Diese Vielzahl von Angeboten können wir nur durch unsere engagierten Mitarbeitenden realisieren. Mit knapp 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Bei unserer täglichen Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Kunden und deren Angehörige zufrieden sind, sondern arbeiten auch beständig an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben (stationäre Pflege) suchen wir eine zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem einschließlich an Wochenenden und Feiertagen bei wöchentlich 25 Stunden.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner mit Maßnahmen und Tätigkeiten, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Bewohner positiv beeinflussen.
- Die Motivation zu Alltagsaktivitäten wie z. B. Malen und Basteln, Musikhören, Musizieren, Singen, Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartentätigkeit, Brett- und Kartenspiele, Lesen und Vorlesen, Spaziergänge.
Qualifikation
- Qualifizierung als zusätzliche Betreuungskraft in stationären Pflegeeinrichtungen gemäß § 53b XI Betreuungskräfterichtlinie.
- Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen.
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit.
- Empathie- und Beziehungsfähigkeit.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation.
- Kreativität, Fantasie und Flexibilität.
- Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von körperlichen, demenziellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Behinderungen.
- Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit sich abzugrenzen.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen.
- Führungszeugnis.
Benefits
- Gehalt nach AWO-Entgeltordnung.
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsmanagement und Gesundheitsbudget.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantworten wir Ihnen im Vorfeld gerne telefonisch.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nordsachsen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. HR Team
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So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften in unserem Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und Empathie in konkreten Situationen zeigen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als zusätzliche Betreuungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, welche Aktivitäten du mit den Bewohnern durchführen könntest, um ihr Wohlbefinden zu steigern. Bring diese Ideen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zufriedenheit unserer Bewohner zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifizierung als zusätzliche Betreuungskraft klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige deine soziale Kompetenz: In unserem Bereich ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und sie unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nordsachsen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den sozialen Dienstleister verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote an, die sie bereitstellen, und überlege, wie deine Rolle als zusätzliche Betreuungskraft dazu beitragen kann, das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit Menschen, insbesondere in der Altenpflege, erfordert Leidenschaft und Engagement. Lass im Interview durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, dass du wirklich motiviert bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den spezifischen Aktivitäten, die du mit den Bewohnern durchführen würdest, oder nach der Teamdynamik im Pflege- und Betreuungszentrum. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle gut zu dir passt.