Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle innovative Lösungen für unsere Organisation.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Nordsachsen e. V. – sozial engagiert und zukunftsorientiert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, Jobradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team mit Herz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Arbeit mit digitalen Innovationen und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und Interesse an Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der AWO Kreisverband Nordsachsen e.
V. – und für uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Mit knapp 500 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen in unterschiedlichen
Lebenssituationen: in Kitas, Pflegeeinrichtungen, Beratungsangeboten und sozialen Dienstleistungen in der Region Nordsachsen.
Damit gute soziale Arbeit auch zukünftig gelingen kann, entwickeln wir unsere Organisation kontinuierlich weiter – strukturell, organisatorisch und digital.
Position
: Innovationsmanager: in (Stabsstelle der Geschäftsführung) im AWO Geschäftsstelle in Bad Düben zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Für diese Stelle wird eine Förderung im Rahmen des ESF Plus-Programms „Inno
Manager: in“ angestrebt. Sie unterstützt die Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozessstrukturen.
Einsatzort
Sandstraße 5, 04849 Bad Düben
Einsatzzeit
Teilzeit oder Vollzeit möglich
Eintrittsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Ihre Bewerbung übersenden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
- Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Analyse bestehender Prozesse, Arbeitsabläufe und Schnittstellen.
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements.
- Sie führen Interviews und Workshops durch und begleiten diese.
- Sie identifizieren Optimierungs- und Automatisierungspotenziale.
- Sie arbeiten an der Prozessdokumentation und Prozesslandschaft in Vi Flow mit.
- Sie prüfen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten digitaler Tools und KI-Anwendungen.
- Sie begleiten Organisations- und Entwicklungsprojekte.
- Sie unterstützen bei Auswertungen, Dokumentationen und Projektberichten.
- Qualifikation
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss in einem MINT-nahen, wirtschafts-, verwaltungs-, organisations- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend der Fördervorgaben des ESF Plus-Programms „Inno
Manager: in“.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Interesse an Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Prozessgestaltung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Das freut uns zusätzlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in Organisations-, Prozess- oder Projektarbeit.
- Kenntnisse in BPM-Tools wie Vi Flow.
- Interesse an digitalen Innovationen und KI-Anwendungen.
- Verständnis für die besonderen Anforderungen sozialer Organisationen und ihrer Veränderungsprozesse.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeit an einem organisationsweiten Zukunftsprojekt.
- Strukturierte Einarbeitung in unsere Organisations- und Prozesslandschaft.
- Vergütung nach hauseigenem Entgeltsystem inkl. Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsbudget.
- Unfallversicherung – weltweit.
- Jobradleasing.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kolleg: innen, die mit Herzblut dabei sind.
Der Einsatz erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit, wochentags von montags bis freitags. Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Arbeitsort
- AWO Geschäftsstelle, Sandstraße 5, 04849 Bad Düben
- Ihre Fragen beantworten wir Ihnen im Vorfeld gerne telefonisch unter
33533.
#J-18808-Ljbffr
Innovationsmanager:in (m/w/d) in Bad Düben - Vollzeit oder Teilzeit - befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nordsachsen
Die AWO Einrichtungen in Bad Düben und Eilenburg bieten Ihnen als Springerkraft ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und einem persönlichen Gesundheitsbudget fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von der Sicherheit eines stabilen Unternehmensverbunds mit rund 500 Mitarbeitenden, der Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gemeinschaft ermöglicht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nordsachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationsmanager:in (m/w/d) in Bad Düben - Vollzeit oder Teilzeit - befristet auf 3 Jahre erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager:in (m/w/d) in Bad Düben - Vollzeit oder Teilzeit - befristet auf 3 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei AWO Kreisverband Nordsachsen arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nordsachsen vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
