Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohnern durch kreative Aktivitäten und Alltagsgestaltung.
  • Arbeitgeber: Sozialer Dienstleister mit Fokus auf Kinderbetreuung und Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtsystem mit tollen Teamkollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung als Betreuungskraft und soziale Kompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind ein sozialer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Kinderbetreuung und Altenpflege spezialisiert hat und wichtige Begleitungs- und Beratungsangebote für Jugendliche, Familien und Menschen in besonderen Lebenssituationen bereithält. Unser Unternehmen betreibt drei ambulante Pflegedienste, ein Pflegeheim, eine Tagespflege sowie weitere Wohnangebote für Senioren. Zudem bilden elf Kindertageseinrichtungen, ein eigenständiger Hort, Bibliothek und zahlreiche Beratungsstellen Teil unseres Unternehmens. Diese Vielzahl von Angeboten kann durch unsere engagierten Mitarbeitenden realisiert werden. Mit knapp 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Bei unserer täglichen Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Kunden und deren Angehörige zufrieden sind, sondern arbeiten auch beständig an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben (stationäre Pflege) suchen wir eine zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem einschließlich an Wochenenden und Feiertagen bei wöchentlich 25 Stunden.

Aufgaben

  • Die Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner mit Maßnahmen und Tätigkeiten, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Bewohner positiv beeinflussen.
  • Die Motivation zu Alltagsaktivitäten wie z. B. Malen und Basteln, Musikhören, Musizieren, Singen, Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartentätigkeit, Brett- und Kartenspiele, Lesen und Vorlesen, Spaziergänge.

Qualifikation

  • Qualifizierung als zusätzliche Betreuungskraft in stationären Pflegeeinrichtungen gemäß § 53b XI Betreuungskräfterichtlinie.
  • Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen.
  • Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit.
  • Empathie- und Beziehungsfähigkeit.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation.
  • Kreativität, Fantasie und Flexibilität.
  • Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von körperlichen, demenziellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Behinderungen.
  • Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit sich abzugrenzen.
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen.
  • Führungszeugnis.

Benefits

  • Gehalt nach AWO-Entgeltordnung.
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
  • Gesundheitsmanagement und Gesundheitsbudget.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantworten wir Ihnen im Vorfeld gerne telefonisch.

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nordsachsen

Unser Unternehmen ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region Bad Düben, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt nach AWO-Entgeltordnung und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfassende Gesundheitsmanagement-Programme sowie betriebliche Altersvorsorge, die das Wohl unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sodass Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten können, das auf Empathie und Teamarbeit basiert.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Nordsachsen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben einer zusätzlichen Betreuungskraft. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile unseres Unternehmens zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für unser Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben - 25 W[...]

Qualifizierung als zusätzliche Betreuungskraft
Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen
Soziale Kompetenz
Kommunikative Fähigkeit
Empathie- und Beziehungsfähigkeit
Bereitschaft zur nonverbalen Kommunikation
Kreativität
Flexibilität
Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
Psychische Stabilität
Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Betreuung und Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nordsachsen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflege- und Betreuungszentrum in Bad Düben verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote an, die sie bereitstellen, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als zusätzliche Betreuungskraft zu verdeutlichen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit diesen Gruppen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Mitarbeitenden im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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