Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie den Pflegebereich und gestalten Sie den Betreuungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. - ein bunter Sozialdienstleister mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Entlohnung, 35 freie Tage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein starkes Team, das Rückhalt bietet.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie mit uns eine inklusive Gemeinschaft und entwickeln Sie sich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das AWO Käte‑Reichert Alten- und Pflegeheim. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.
Ihr Beitrag:
- Ständige verantwortliche Führung des gesamten Pflegebereichs unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sicherstellung einer wirksamen und achtsamen Personaleinsatzplanung
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
Sie passen zu uns, wenn Sie…:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
- Vollzeit/Teilzeit möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG P 12
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter‑Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, sowie 2 Regenerationstage und Geburtstagsfrei)
Betreuungsassistent*innen § 43b SGBXI (d/w/m) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und eine inklusive, respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Benefits wie umfangreicher Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Gesundheitsmaßnahmen bietet die AWO nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfelds mitzuwirken. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungsassistent*innen § 43b SGBXI (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du wirklich bist. Die AWO sucht nach Menschen, die mit Herz und Offenheit an die Arbeit gehen. Lass deine Persönlichkeit strahlen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gemeinschaft zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die AWO, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Organisation zu erfahren. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie die AWO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die AWO-Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. So zeigst du auch gleich dein Interesse an der Organisation und ihren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent*innen § 43b SGBXI (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden. Wir suchen nach Menschen mit einer echten inneren Haltung!
Betone deine Fähigkeiten:Mach deutlich, welche persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams machen. Denk daran, dass wir den Menschen hinter der Bewerbung sehen wollen!
Gestalte deine Bewerbung kreativ:Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Ob durch ein ansprechendes Layout oder persönliche Anekdoten – zeig uns, dass du Lust am Mitgestalten hast und dich von anderen abhebst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die AWO großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen offenen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie die AWO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
