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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Empathie und Kreativität.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. - ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 35 freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und individuelle Lösungen für dein Berufsleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) für das Haus für Kinder Altenfurt - Bereich Hort.
Ihr Beitrag:
- Sensibilität, Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Kindern und deren Familie
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen.
Sie passen zu uns, wenn Sie…:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in haben
- Lust haben, auf die Weiterentwicklung einer Kindertageseinrichtung mit Begeisterung und persönlichem Engagement und Freude für Ihren Beruf
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern SE 3
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)
Fachkraft (m/w/d) für das Haus für Kinder Altenfurt Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für das Haus für Kinder Altenfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die AWO sucht Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Zeig Interesse an der Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und bringe deine eigenen Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über die AWO-Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für das Haus für Kinder Altenfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams machen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit und Authentizität. Die AWO sucht nach Menschen, die mit Offenheit und ohne Vorurteile auf andere zugehen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in die pädagogische Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Teamfähigkeit betonen!
Da Teamarbeit in der AWO großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie die AWO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.