Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Tagespflege aktiv mit und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. - ein buntes Sozialunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Entlohnung, 35 freie Tage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte das Leben von Menschen mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein.
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (d/w/m) für das AWO Lebenszentrum Nürnberg – Tagespflege. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind wir in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.
Ihr Beitrag:
- Sie sind mitverantwortlich für den strategischen Aufbau und Entwicklung der Tagespflege mit 25 Plätzen.
- Sie bringen sich aktiv und wertvoll in die Entwicklung und Umsetzung der Gesamtpflegekonzeption des Lebenszentrums mit ein.
- Sie präferieren einen situativen Führungsstil mit dem Fokus auf die individuellen Stärken der Beschäftigten und ihren individuellen „Reifegrad“.
- Sie sind offen für die Vision der Einrichtung „Kunst und Kultur“ und haben Lust und den Mut Ideen mit einzubringen.
- Ihr Mindset ist geprägt von dem Solidaritätsgedanken, gemeinsam in einer interdisziplinären Gemeinschaft, lebenserfahrene Menschen zu versorgen und im Sinne des generationenübergreifenden Gedankens des Lebenszentrums, wirksam zu sein.
- Die Würde und die Freiheit der Gäste sind für Sie kardinale Werte und bestimmen Ihr Handeln.
Sie passen zu uns, wenn Sie…:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen.
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Qualifikation als Pflegedienstleitung haben.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Tagespflege wünschenswert ist.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren.
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege.
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet.
- Vollzeit 38,5 Std./Wo. oder Teilzeit möglich.
- Unbefristete Beschäftigung.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P10.
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage).
Hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO Nürnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Stärken schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen, unterstützenden Gemeinschaft bietet die AWO nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits wie umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen und großzügige Urlaubstage. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines bunten Sozialunternehmens mitzuwirken und sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Vision passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit. Die AWO sucht Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass sie sehen, wer du wirklich bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftliche*n Mitarbeiter*in (d/w/m) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Lass deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Vision passt. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Freiheit, Gleichheit und Solidarität teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen situativen Führungsstil unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung klar demonstrieren.
✨Sei offen für Ideen
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, kreativ zu denken und neue Ideen einzubringen, besonders im Hinblick auf Kunst und Kultur in der Tagespflege. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frag nach der Teamkultur und wie die AWO die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, Teil eines unterstützenden Teams zu sein.