Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten
Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten

Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten

Nürnberg Teilzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kindergartenalltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: AWO Nürnberg - ein bunter Sozialverband mit starken Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 35 freie Tage und viele Mitarbeiter-Benefits.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit echten Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Kinder mit Begeisterung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Ausbildung zum*zur Erzieher*in erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!

Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder Altenfurt - Bereich Kindergarten. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind wir in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.

Ihr Beitrag:

  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Ihrem Team, den Eltern und Kindern
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (wie z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
  • Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
  • Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit

Sie passen zu uns, wenn Sie…:

  • Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
  • Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
  • Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
  • Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen weiterentwickeln möchten
  • Studium der Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in
  • Lust haben, auf die Weiterentwicklung einer Kindertageseinrichtung mit Begeisterung und persönlichem Engagement und Freude für Ihren Beruf

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
  • Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
  • Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
  • Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeit 30-35 Std./Woche
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern SE 8a
  • Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)

Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Die AWO Nürnberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Gemeinschaft bietet die AWO nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits wie umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen und großzügige Urlaubstage. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer Kindertageseinrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Kontaktperson:

AWO Kreisverband Nürnberg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der AWO und dem Gunda-Fuchs-Kinderhaus!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest. Deine Leidenschaft wird auffallen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die AWO und unsere Philosophie. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in (d/w/m) für unser Gunda-Fuchs-Kinderhaus Nürnberg - Schwerpunkt Kindergarten

Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Führungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Pädagogisches Handeln
Teamarbeit
Kritische Auseinandersetzung
Mitgestaltung
Offenheit
Unvoreingenommenheit
Engagement
Studium der Sozialpädagogik
Ausbildung zum*zur Erzieher*in

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig dein Engagement!: Erzähle uns, warum du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest. Was motiviert dich, bei der AWO zu arbeiten? Deine Begeisterung und dein Engagement sind uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit! Die AWO sucht nach Menschen, die offen und unvoreingenommen sind. Sei ehrlich und authentisch, denn das macht dich einzigartig und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeinsam mit anderen bewältigt hast.

Kenntnis der pädagogischen Konzepte

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte der AWO. Bereite dich darauf vor, deine eigene Sichtweise und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie die AWO die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

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