Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und entwickle innovative Konzepte für unsere Gemeinschaft.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. - ein bunter Sozialdienstleister mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 35 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Tagespflege (d/w/m) für das AWO Lebenszentrum Nürnberg. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv.
Ihr Beitrag:
- Sie sind mitverantwortlich für den strategischen Aufbau und Entwicklung der Tagespflege mit 25 Plätzen.
- Sie bringen sich aktiv und wertvoll in die Entwicklung und Umsetzung der Gesamtpflegekonzeption des Lebenszentrums mit ein.
- Sie präferieren einen situativen Führungsstil mit dem Fokus auf die individuellen Stärken der Beschäftigten und ihren individuellen „Reifegrad“.
- Sie sind offen für die Vision der Einrichtung „Kunst und Kultur“ und haben Lust und den Mut Ideen mit einzubringen.
- Ihr Mindset ist geprägt von dem Solidaritätsgedanken, gemeinsam in einer interdisziplinären Gemeinschaft, lebenserfahrene Menschen zu versorgen und im Sinne des generationenübergreifenden Gedankens des Lebenszentrums, wirksam zu sein.
- Die Würde und die Freiheit der Gäste sind für sie kardinale Werte und bestimmen ihr Handeln.
Sie bringen mit:
- Sie passen zu uns, wenn Sie überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen.
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung besitzen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Tagespflege wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren.
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege.
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet.
- Vollzeit 38,5 Std./Wo. oder Teilzeit.
- Unbefristete Beschäftigung.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P10.
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage).
Die Bewerbung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen ist besonders erwünscht. Ihre Bewerbungen senden Sie bitte, via E-Mail an; z.Hd. Ulrike Weiß. Weitere Informationen erhalten Sie jederzeit von Stephanie Grahl unter AWO Kreisverband Nürnberg e.V.; Karl-Bröger-Straße 9, 90459 Nürnberg.
Leiter*in Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO Kreisverband Nürnberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Stärken schätzt und eine offene, unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet die AWO ihren Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer bunten Gemeinschaft mitzuwirken. Die tarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits machen die AWO zu einem attraktiven Ort für alle, die sich in der sozialen Arbeit engagieren möchten.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Tagespflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu uns passt. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Wir suchen Menschen, die sich einbringen und mitgestalten wollen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Tagespflege durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Tagespflege oder Mitarbeiterführung hast. Wir suchen nach Menschen, die ihre Stärken einbringen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der AWO vertraut, wie Freiheit, Gleichheit und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Da ein situativer Führungsstil gefordert ist, solltest du dir Gedanken über verschiedene Szenarien machen, in denen du deine Mitarbeiter unterstützt und förderst. Überlege dir, wie du individuelle Stärken erkennst und nutzt.
✨Zeige deine Kreativität
Die AWO sucht jemanden, der Ideen für Kunst und Kultur einbringt. Bereite einige kreative Vorschläge vor, die du in die Tagespflege integrieren könntest, um das Leben der Gäste zu bereichern.
✨Sei offen und ehrlich
Ehrlichkeit und Offenheit sind wichtige Werte. Sei bereit, deine Ansichten klar zu kommunizieren und auch konstruktives Feedback zu geben. Zeige, dass du bereit bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.