Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und gestalte innovative Lösungen für die Langzeitpflege.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Nürnberg e.V. – ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Entlohnung, 35 freie Tage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und direkte Entscheidungswege für selbstbestimmtes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und entwickle dich in einem bunten Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter – mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein.
Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das AWO Lebenszentrum Nürnberg – Langzeitpflegeeinrichtung. Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität.
Ihr Beitrag:
- Ständige verantwortliche Führung des gesamten Pflegebereichs unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sicherstellung einer wirksamen und achtsamen Personaleinsatzplanung
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
Sie passen zu uns, wenn Sie…:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Eine junge Einrichtung mit einem besonderen Konzept weiter aufbauen und entwickeln möchten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement haben
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
- Vollzeit, 38,8 Std./Woche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG P 13
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, sowie 2 Regenerationstage und Geburtstagsfrei)
Pflegedienstleitung (d/w/m) für die Langzeitpflege Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Lebensumstände schätzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen, unterstützenden Gemeinschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Einrichtung mitzuwirken. Genießen Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einem respektvollen Miteinander in einem bunten Sozialunternehmen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (d/w/m) für die Langzeitpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur der AWO anpasst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die AWO und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (d/w/m) für die Langzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Werten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Erzähle von deinen Ideen!:Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mitgestalten wollen. Teile uns in deinem Anschreiben mit, wie du die AWO weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für die Langzeitpflege hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du im Team arbeitest und wie du die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie die AWO Vielfalt im Team fördert.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse für die Bewohner zu erzielen.
