Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und entwickle kreative Lösungen für unsere Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Hans-Schneider-Haus - ein bunter Sozialdienstleister mit Herz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Entlohnung und 35 freie Tage im Jahr.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine starke Gemeinschaft warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und finde echte Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit, Teamgeist und Offenheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!
Ihr Beitrag:
- Sie sind hauptverantwortlich für den Ausbau und die Entwicklung der sozialen Betreuung, sowie Organisation und Koordination der Leistungen der sozialen Betreuung innerhalb der Einrichtung.
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Planung und Umsetzung der sozialen Betreuung unserer Bewohner*innen ein.
- Sie gewinnen, organisieren und begleiten unsere ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter*innen.
- Sie fungieren als „Bindeglied“ und „Netzwerker“, im Rahmen des Schnittstellenmanagements für interne und externe Stakeholder sowie im Rahmen des Quartiers.
- Sie verfügen über interdisziplinäre Kenntnisse (z.B. Einzugsmanagement/Integrationsgespräche) und Erfahrung im Umgang mit lebenserfahrenen Menschen.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen.
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten.
- Eine bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag legen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, wünschenswert wäre die Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Was Sie von uns erwarten können:
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren.
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege.
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet.
- Vollzeit 38,5 Std oder Teilzeit ab 30,0 Std./Wo.
- Unbefristete Beschäftigung.
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P 9 (Pflegefachkraft/ Fachkraft für Gerontopsychiatrie) bzw. S 11 (Tabelle C) (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in).
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage).
Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO bietet Ihnen als Pflegefachhelfer*in im Hans-Schneider-Haus eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft, die sich für Freiheit, Gleichheit und Solidarität einsetzt und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen des Alltags findet.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
