Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus
Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus

Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus

Nürnberg Vollzeit 3500 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und entwickle kreative Lösungen für unsere Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: AWO Hans-Schneider-Haus - ein bunter Sozialdienstleister mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Entlohnung und 35 freie Tage im Jahr.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine starke Gemeinschaft warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und finde echte Erfüllung in deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit, Teamgeist und Offenheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.

Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!

Ihr Beitrag:

  • Sie sind hauptverantwortlich für den Ausbau und die Entwicklung der sozialen Betreuung, sowie Organisation und Koordination der Leistungen der sozialen Betreuung innerhalb der Einrichtung.
  • Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Planung und Umsetzung der sozialen Betreuung unserer Bewohner*innen ein.
  • Sie gewinnen, organisieren und begleiten unsere ehrenamtlich tätigen Mitarbeiter*innen.
  • Sie fungieren als „Bindeglied“ und „Netzwerker“, im Rahmen des Schnittstellenmanagements für interne und externe Stakeholder sowie im Rahmen des Quartiers.
  • Sie verfügen über interdisziplinäre Kenntnisse (z.B. Einzugsmanagement/Integrationsgespräche) und Erfahrung im Umgang mit lebenserfahrenen Menschen.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können.
  • Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen.
  • Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen.
  • Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten.
  • Eine bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise an den Tag legen.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, wünschenswert wäre die Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen.
  • Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln.
  • Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren.
  • Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege.
  • Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet.
  • Vollzeit 38,5 Std oder Teilzeit ab 30,0 Std./Wo.
  • Unbefristete Beschäftigung.
  • Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern P 9 (Pflegefachkraft/ Fachkraft für Gerontopsychiatrie) bzw. S 11 (Tabelle C) (Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in).
  • Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage).

Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Die AWO bietet Ihnen als Pflegefachhelfer*in im Hans-Schneider-Haus eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unserer engagierten Gemeinschaft, die sich für Freiheit, Gleichheit und Solidarität einsetzt und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen des Alltags findet.
AWO Kreisverband Nürnberg e.V.

Kontaktperson:

AWO Kreisverband Nürnberg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Jobmessen und sprich direkt mit den Vertretern der AWO. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du zeigst, dass du dich für die soziale Betreuung interessierst, wird das die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich lenken.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer*in (d/w/m) für das AWO Hans-Schneider-Haus

Soziale Betreuung
Organisation und Koordination
Planung und Umsetzung
Netzwerkmanagement
Interdisziplinäre Kenntnisse
Umgang mit lebenserfahrenen Menschen
Teamfähigkeit
Selbstbewusstsein
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen gewinnen und begleiten
Offenheit und Unvoreingenommenheit
Kreativität
Mitgestaltungswille
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders in der sozialen Betreuung. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer bunten Gemeinschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Freiheit, Gleichheit und Solidarität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die AWO großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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