Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Rückkehrinteressierte und organisiere ihre freiwillige Rückkehr ins Herkunftsland.
- Unternehmen: AWO Bayern, eine starke Gemeinschaft mit einem offenen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeiten, 35 freie Tage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehrhilfe für Geflüchtete und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung mit Geflüchteten und interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Ihr Beitrag
- Beratung von Rückkehrinteressierten zur freiwilligen Rückkehr ins Herkunftsland
- Planung und Organisation der freiwilligen Ausreise unter Berücksichtigung der Förderprogramme
- Weitergabe von Informationen zu Herkunftsländern
- Vermittlung und Beratung zu Qualifizierungsangeboten
- Falldokumentation, Statistik und Berichte
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten / Zugewanderten
- Interkulturelle Kompetenz
- Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Weiterbildungsbereitschaft
- gute EDV-Kenntnisse
- Englischkenntnisse, Arabisch erwünscht
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Sie passen zu uns, wenn Sie…
- Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
- Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
- Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen
- Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten
- Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder vergleichbar haben
- Lust auf Beratung von Geflüchteten und Zugewanderten zu einer Rückkehr ins Herkunftsland haben
- Selbstreflexion und eine rassismuskritische Grundhaltung mitbringen
Was Sie von uns erwarten können
- Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen
- Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln
- Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren
- Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege
- Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet
- 38,5 Stunden, Teilzeit möglich
- Befristet bis
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern EG S 11 (Tabelle C) Tarif AWO Bayern
- Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage, Geburtstagsfrei sowie 2 Regenerationstage)
Rückkehrberater*in Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberg e.V.
Die AWO bietet Ihnen als Rückkehrberater*in ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Integration und Rückkehr von Geflüchteten beitragen können. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lebensumstände und einer offenen, unterstützenden Gemeinschaft fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und großzügige Urlaubstage, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rückkehrberater*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Rückkehrberatung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die AWO und ihre Werte informierst. Überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz und Beratungserfahrung konkret einbringen kannst, um die Herausforderungen in der Rückkehrberatung zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Organisation interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die verschiedenen Förderprogramme zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten und Zugewanderten. Teile deine Ideen zur Mitgestaltung der Rückkehrberatung und wie du zur Weiterentwicklung der AWO beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rückkehrberater*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rückkehrberatung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Geflüchteten oder Zugewanderten gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Kompetenzen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und ihre Leitbilder informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Rückkehrinteressierte einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Werten der AWO.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Geflüchteten oder Zugewanderten, die deine Beratungskompetenz und interkulturelle Fähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Rückkehrberatung oder zu den Förderprogrammen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit den Themen auseinandersetzt.
✨Selbstreflexion und Offenheit
Sei bereit, über deine eigene Haltung und Erfahrungen zu sprechen. Eine rassismuskritische Grundhaltung ist wichtig, also reflektiere, wie du in der Vergangenheit mit Vorurteilen umgegangen bist. Offenheit und Ehrlichkeit sind Schlüsselqualifikationen, die du im Gespräch zeigen solltest.
