Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalter in einem kreativen Team.
- Unternehmen: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe.
Unser Kinderhaus "Pegnitzpiraten" in 90552 Röthenbach sucht ab 01.05.2026 eine*n Erzieher*in oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).
- Betreuung und Förderung der Krippen- oder Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserer pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Flexibler und kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Einfühlsames und geduldiges Eingehen auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Bereitschaft zur Teamarbeit und tatkräftige Unterstützung Ihrer Teamkolleg*innen
- PC-Grundkenntnisse
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 20 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann besuch uns doch schon mal online und informiere dich über unseren Kinderhaus und unseren Verband! Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format.
Ergänzungskraft Teilzeit In Erziehungsstelle Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken bietet als sozial engagiertes Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und einem zukunftsorientierten Ansatz sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft Teilzeit In Erziehungsstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der AWO sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Erziehung und Sozialarbeit zu tun haben. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte der AWO teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft Teilzeit In Erziehungsstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ergänzungskraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder im Team arbeitest. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du ins Team passen würdest.
Achte auf die Form!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogische Konzeption und die verschiedenen Einrichtungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du im Team agierst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Umgang mit Herausforderungen im Kita-Alltag zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur pädagogischen Ausrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Teamarbeit. Einfühlungsvermögen und Geduld sind in diesem Beruf wichtig, also lass das auch in deinem Gespräch durchscheinen.
