Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Krippen- oder Kindergartenkindern im Team.
- Unternehmen: AWO, ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden in Franken.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe.
Unser Kinderhaus "Pegnitzpiraten" in 90552 Röthenbach sucht ab 01.05.2026 eine*n Erzieher*in oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche).
- Betreuung und Förderung der Krippen- oder Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserer pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Flexibler und kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Einfühlsames und geduldiges Eingehen auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Bereitschaft zur Teamarbeit und tatkräftige Unterstützung Ihrer Teamkolleg*innen
- PC-Grundkenntnisse
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 20 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss).
Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre.
Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dann besuch uns doch schon mal online und informiere dich über unseren Kinderhaus und unseren Verband! Bitte sende uns deine Online-Bewerbung im pdf-Format.
Erzieher/in oder Ergänzungskraft Krippe m/w/d Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken bietet als sozial engagiertes Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung und einem bunten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in oder Ergänzungskraft Krippe m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und zeige, was dich als Erzieher*in ausmacht. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder Ergänzungskraft Krippe m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Ergänzungskraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche pädagogischen Konzepte du anwendest. So können wir besser nachvollziehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Form!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle wichtigen Dokumente enthält. Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren pädagogische Konzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Ergänzungskraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Teamkolleg*innen unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur pädagogischen Konzeption, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über deinen potenziellen Arbeitsplatz.
