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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Buntes Sozialunternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 302 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder und Jugendliche.
Unser Kinderhaus "Pegnitzpiraten" in 90552 Röthenbach sucht für die Kita ab 01.12.2025 eine*n Erzieher*in (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (nach Absprache).
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Krippen- oder Kindergartenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit und Beratung von Eltern
- Interne und externe Vernetzung
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
- Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf
- Flexibler und kreativer Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags
- Einfühlsames und geduldiges Eingehen auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse
- Auf spielerische Weise den Kindern die Freude am Lernen vermitteln, um sie so in ihrer Entwicklung zu fördern
- Bereitschaft zur Teamarbeit und tatkräftige Unterstützung Ihrer Teamkolleg*innen
- PC-Grundkenntnisse
Wir bieten dir
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 302 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuch uns doch schon mal online und informiere dich über unseren Kinderhaus und unseren Verband! Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine bezaubernde Online-Bewerbung im pdf-Format.
Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar kreative Ideen vor, die du in der Kita umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich brennst für das, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Website und informiere dich über unsere Werte und Angebote. Wenn du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst, wird das in deinem Gespräch sicher positiv rüberkommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich als Erzieher*in ausmacht. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung im pdf-Format!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die AWO sucht nach Menschen, die authentisch sind und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Konzeption und wie du diese im Kita-Alltag umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und kooperativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.