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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Buntes Sozialunternehmen mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebenszufriedenheit älterer Menschen aktiv mit und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur*m Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.
Komme zum Arbeitgeber mit Herz und Sinn, denn wir suchen für unsere Senioreneinrichtung "Hämmernplatz" in 91207 Lauf ab sofort eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit.
Stellenbeschreibung- Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohnern*innen und ihren Angehörigen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 302 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns doch schon mal online und informieren Sie sich über unsere Einrichtung und unseren Verband! Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar lokale Gruppen oder Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. Das kann dir helfen, mehr über die Branche zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit älteren Menschen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und vielleicht sogar eine Position zu finden, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung im PDF-Format über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir uns schnell bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Bewohner*innen umgehen und welche Prinzipien ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und den Umgang mit Bewohner*innen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen im Fokus hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die AWO Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams sein möchtest.