Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pommelsbrunn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und unterstütze unsere Senioren.
  • Unternehmen: Buntes Sozialunternehmen in Franken mit einem Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30+2 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Betreuung von Senioren in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.

Zur Unterstützung für unsere Senioreneinrichtung "Lichtenstein" in Pommelsbrunn suchen wir ab 01.01.2025 eine n Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeiterinnengespräche
  • Beratung und Betreuung der Bewohnerinnen und ihrer Angehörigen sowie Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Kooperationspartnern
  • Sicherstellung einer fachgerechten und vertragsmäßigen Pflege sowie einer ordnungsgemäßen Medikation
  • Überwachung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade
  • Umsetzung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsentwicklung
  • Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege nach Bedarf

Sie bringen mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Krankenschwester/-pfleger, examinierte r Altenpfleger in etc.)
  • Idealerweise besitzen Sie entsprechende Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung
  • Kompetenz zur Übernahme der fachlichen Anforderungen nach dem Pflegequalitätssicherungsgesetz sowie die Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Führung von Mitarbeiterinnen
  • Zuverlässiges, freundliches Auftreten zusammen mit Flexibilität und Organisationstalent
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
  • Mitarbeiterinnenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
  • Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns doch schon mal online und informieren Sie sich über unsere Einrichtung und unseren Verband! Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V.

Die AWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Senioreneinrichtung 'Rudolf-Scharrer' in Mimberg eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit tariflicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihren eigenen Weg zu gestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Bewohner*innen als auch die Mitarbeitenden – und wir fördern eine Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders.

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Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Organisationstalent
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Nürnberger Land e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.