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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in unserer neuen Kita mit kreativen Projekten und innovativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Offenbach Land e.V. - ein Ort für Gemeinschaft und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Unbefristete Verträge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und fördere die Individualität der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Offenbach Land e.V. hat 11 Ortsvereine mit insgesamt rund 1.400 Mitgliedern. Die Angebote des Kreisverbandes umfassen den Betrieb von vier Kindertagesstätten in Rödermark, Egelsbach, Langen und Heusenstamm, einen Mobilen Sozialen Hilfsdienst, Familienentlastende Dienste, Hausaufgabenhilfen, Migrationsberatungsangebote und eine Familienbildungsstätte, die bereits seit 56 Jahren existiert. Hierzu zählen auch Spielkreise für Kinder unter drei Jahren in Dietzenbach, Rodgau und Heusenstamm. Hinzu kommen zahlreiche Kursangebote für Kinder und Eltern, aber auch für Senioren. Außerdem befasst sich der AWO Kreisverband mit verschiedenen Projekten. In Dietzenbach, Mühlheim und Heusenstamm werden durch die AWO zudem Flüchtlinge betreut. Die Ortsvereine unterhalten darüber hinaus ebenfalls Mobile Soziale Hilfsdienste und Pflegedienste, hauswirtschaftliche Hilfen, Demenzangebote, Seniorentreffs, Seniorenreisen, Betreutes Wohnen und Kindergärten.
Für unsere neue AWO Kita "Start Up" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Unsere neue AWO Kita "Start Up" hat im September 2023 eröffnet und bietet Betreuungsplätze für insgesamt 87 Kinder. Im teiloffenen Konzept werden in drei Gruppen jeweils 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt betreut. In einer weiteren Gruppe werden bis zu 12 Kinder vom 1. bis zum 3. Lebensjahr betreut. Die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita "Start Up" liegen in den Bereichen digitale, technische und Umweltbildung. Neben einem großen Mehrzweckraum, einem Bistro und dem Außengelände hat jede Gruppe einen eigenen Nebenraum, der zum Experimentieren und Forschen einlädt. Ausflüge in die umliegenden Gebiete, Projektarbeit und eine Kooperation mit unserer bereits bestehenden Kita Mikrokosmos in Langen werden im Kitaalltag eine wichtige Rolle spielen.
Für unseren pädagogischen Alltag sind ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Kindern und den Familien, die Akzeptanz der Individualität sowie die Förderung der Kinder wesentliche Elemente. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt anerkannte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Kita "Start Up" aufbauen und mit Leben füllen möchten.
Was ist dir bei der Arbeit besonders wichtig? Wo liegen deine Interessen und was kannst du vielleicht besonders gut? Wir würden gerne mehr über dich, deine Interessen, Schwerpunkte und Wünsche erfahren und freuen uns neben deiner abgeschlossenen Ausbildung/Studium über ein kurzes Motivationsschreiben.
Du bringst mit:
- Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannte Heilpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d)
- Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Sozialassistenten (m/w/d)
- Absolventen (m/w/d) von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen aus dem sozialpädagogischen Bereich
- Anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB
Wir bieten Dir:
- Pädagogisches Arbeiten nach den eigenen Schwerpunkten und Interessen
- Wertschätzendes und gutes Betriebsklima
- Ein motivierendes Umfeld und die bestmögliche Unterstützung in deiner Arbeit
- Regelmäßige Teamsitzungen, mehrere Konzeptionstage im Jahr
- Qualifizierte Fortbildungen und Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche mit der Möglichkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung
- Perspektiven für die eigene berufliche Weiterentwicklung
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE 8b, Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub und bis zu 2 Regenerationstage
- Berücksichtigung der bereits erlangten Stufen
- Unbefristete Verträge
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Corporate Benefits durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Die Möglichkeit, die eigenen Kinder in der Einrichtung unterzubringen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- 250€ Vermittlungsprämie, wenn du nicht alleine kommst
Job-Details:
- Nummer: AWO Kita Start Up
- Standort: Langen, Hessen / Frankfurt am Main
- Nächst möglicher Zeitpunkt: Festanstellung, unbefristet
- Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- TVöD SuE S8b
Arbeitgeber: AWO Kreisverband Offenbach Land e.V.
Erzieher*in, Erzieher*in Krippe, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Päda[...] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Offenbach Land e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Offenbach Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Erzieher*in Krippe, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Päda[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita 'Start Up' und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Interessen zur Philosophie der Kita passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die AWO und ihre Projekte zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Organisation interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur digitalen und Umweltbildung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Erzieher*in Krippe, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Päda[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Schreib in deinem Motivationsschreiben, was dir wichtig ist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Erfahrungen und Interessen widerspiegeln. Das macht dein Schreiben einzigartig und gibt uns einen besseren Eindruck von dir.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben gut strukturiert ist. Ein klarer Anfang, ein informativer Mittelteil und ein überzeugender Schluss helfen uns, deine Gedanken besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Offenbach Land e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO und die Kita Start Up
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO und die spezifischen Angebote der Kita Start Up verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte der Einrichtung an, wie digitale Bildung und Umweltbildung, und überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du wertschätzend mit Kindern und Familien umgegangen bist oder individuelle Förderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen zu deinen Interessen
Die AWO möchte mehr über deine persönlichen Interessen und Schwerpunkte erfahren. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dir in der Arbeit mit Kindern wichtig ist und welche Ideen du für die Kita einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die die AWO bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.