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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine neue Jugendgruppe und begleite kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, eine anerkannte Mutter-Kind-Kurklinik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite am Meer und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Pädagogik und Empathie für Jugendliche.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamaustauschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sommerjob- Wir eröffnen eine Jugendgruppe!
Das Gertrud-Völcker-Haus ist eine eine kleine, individuelle, vom Müttergenesungswerk anerkannte Mutter-Kind- Vorsorgeklinik, die pro Maßnahme Platz für 28 Mütter mit ca. 60 Kindern bietet.
Für die Mütter sowie Kinder wird eine aufeinander abgestimmte Therapie im medizinischen, psychosozialen und freizeitpädagogischen Bereich angeboten.
Die Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren werden in der Regel von montags bis freitags von 8 bis 15 Uhr in unserem Kinderbetreuungsbereich in drei Gruppen betreut. Die Kinder erhalten in dieser Zeit verordnete Therapien, auch durch die Mitarbeiter*Innen der Kinderbetreuung. Die Mütter und Kinder können am Nachmittag an Mutter-Kind-Angeboten teilnehmen.
Für unsere 4. Gruppe, die für Jugendliche von 13-16 Jahren angedacht ist, suchen wir vielleicht genau dich!
Stellenbeschreibung
Die angebotene Stelle umfasst unter anderem:
- Kreative konzeptionelle Mit- und Ausgestaltung einer neuen Gruppe
- Pädagogische Begleitung der Jugendlichen im Gruppengeschehen, bei Ausflügen und therapeutischen Angeboten
- Positives Einwirken auf die Gruppendynamik
- Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs
- Gestaltung und Begleitung von Angeboten
- Vor- und Nachbereitung der Gruppenräume
- Erledigung organisatorischer und vorbereitender Dokumentation
- Therapiegestaltung inklusive Vor- und Nachbereitung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitwirkung an pädagogischen Strukturen und Prozessen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik mit staatlicher Anerkennung (bei einer Fachkraft)
- die Bereitschaft zur Arbeit mit der Beziehung mit einem hohen Maß an Feinfühligkeit und Empathie
- besonnenes und adäquates Handeln in Krisen- und Konfliktsituationen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und sozialen Institutionen
- ein positives Menschenbild
- Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
- PC-Kenntnisse (Office und IT-Kommunikation)
Wir bieten Ihnen
außer dem obligatorischen Obstkorb, Kaffe und Wasser 4free noch:
- Arbeiten direkt am Meer
- Kratives Mit- und Ausgestalten einer neuen Gruppe
- Kreatives Mitgestalten von Betreuungs- und Therapieprozessen
- Einbindung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team
- fachlicher und regelmäßiger Austausch im Team
- Gehalt analog TVÖD
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
Erzieherische Fachkraft Erzieher*in Assistent*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Schleswig-Holstein gGmbH
- Mutter-Kind-Kurklinik I Gertrud-Völcker-Haus I Kellenhusen
- Am Ring 15 , 23746 Kellenhusen
- Schleswig-Holstein/ Kreis Ostholstein
- Nach Vereinbarung
- Teilzeit – flexibel Teilzeit – Vormittag
Ansprechpartner*in
Mutter-Kind-Kurklinik I Gertrud-Völcker-Haus I Kellenhusen
#J-18808-Ljbffr
Erzieherische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Plön e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherische Fachkraft interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Gertrud-Völcker-Haus und die spezifischen Anforderungen der neuen Jugendgruppe. Zeig uns, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du zur positiven Gruppendynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir eine neue Gruppe aufbauen und frische Ideen brauchen. Lass uns wissen, wie du die Gruppe gestalten würdest und welche Aktivitäten du planst.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Jugendlichen und wie du in Krisensituationen reagierst. Wir suchen nach jemandem, der Empathie und Feinfühligkeit mitbringt – also zeig uns, dass du das kannst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Jugendlichen im Alter von 13-16 Jahren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Themen hast und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle kreatives Mitgestalten erfordert, bringe einige eigene Ideen für Aktivitäten oder Programme mit, die du in der neuen Gruppe umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen erfordert.
✨Empathie und Feinfühligkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Krisen- und Konfliktsituationen zu beantworten. Zeige, dass du besonnen und empathisch handeln kannst, um das Vertrauen der Jugendlichen und ihrer Mütter zu gewinnen.
