Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Integrationskurs für junge Erwachsene und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung in der sozialen Arbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und Unterstützung durch den Jugendmigrationsdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Integration in die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Kenntnisse der BAMF-Richtlinien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die AWO Schleswig-Holstein bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie im Gesundheitswesen. Wir beschäftigen landesweit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 200 sozialen Einrichtungen und Diensten.
Wir suchen zum 22.06. oder auch später eine*n Freiberufliche*n Kursleiter*in, um einen Allgemeinen Integrationskurs Schwerpunkt Junge Erwachsene durchzuführen.
Ziel des Kurses: Deutsch Niveau B1 (DTZ) – Der Kurs umfasst 700 UE und endet voraussichtlich am . In den Schulferien findet kein Unterricht statt.
Räumlichkeiten/Unterrichtszeiten: Wir können montags bis freitags von 08.00 Uhr bis 12.30 Uhr einen Raum im BBZ Plön, Heinrich-Rieper-Str. 5, 24306 Plön bereitstellen. Eine Verpflichtung diese Räumlichkeiten zu nutzen besteht nicht. Der Kurs wird durch den Jugendmigrationsdienst zusätzlich betreut.
Richtlinien: Der Kurs ist nach den Richtlinien des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge durchzuführen (BAMF). Diese Richtlinien setzen wir als bekannt voraus. Wir bitten Sie, uns in Ihrem Angebot zu bestätigen, dass Ihnen die Richtlinien bekannt sind und Sie Ihren Unterricht dementsprechend gestalten werden. AWO Interkulturell hat im Rahmen des Qualitätsmanagements ein QM-Handbuch entwickelt, das für die Durchführung der Integrationskurse der AWO Schleswig-Holstein verbindlich ist. Das QM-Handbuch liegt bei den Kurs-Koordinatoren zur Ansicht aus. Wir bitten Sie, uns zu bestätigen, dass Sie auf der Grundlage unseres Leitbildes und mit den entsprechenden standardisierten Materialien arbeiten.
Aufgaben: Zu den Aufgaben der Kursleitung gehören neben der eigenverantwortlichen Kursgestaltung und -durchführung auch das korrekte Führen der Anwesenheitsliste inkl. der Überprüfung der Entschuldigungen bzw. ärztlicher Atteste (korrektes Datum, Grund der Fehlzeit, lesbare Unterschrift bzw. Name). Der Fehlzeitenkatalog des BAMF kann von uns zur Verfügung gestellt werden. Bitte beachten Sie die aktuellen Vorschriften des BAMF zum korrekten Führen der Anwesenheitslisten!
Angebot: Bitte senden Sie uns Ihr Angebot bis zum unter Angabe der Ausschreibungsnummer und der folgenden Punkte: Ihre Unterrichtszeiten, Einzusetzendes Lehrwerk, Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Preisvorstellung, Nr. Ihrer Zulassung als Kursleiter*in vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, wenn vorhanden bzw. Nachweis der ZQ Alphabetisierung und BSK für eventuelle weitere Projekte, Erfahrung in der Arbeit mit Unter-25-Jährigen Teilnehmer*innen. Ein Vertrag kann nur zustande kommen, wenn Sie unsere Vertragsbedingungen für Freie Mitarbeiter akzeptieren und der Vertrag von beiden Seiten unterschrieben wurde.
Arbeitgeber: AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V. AWO Interkulturell Hufenweg 5, 24211 Preetz Schleswig-Holstein / Kreis Ostholstein
Honorartätigkeit: Befristet bis: befristet Teilzeit - Schicht
Ansprechpartner*in: AWO Interkulturell Yvonne Ittermann Gasstraße 25 24211 Preetz
Honorarkraft Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld, das von den Werten Freiheit, Gleichheit und Solidarität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein sicheres Einkommen nach TVöD und zahlreiche Vergünstigungen, während Sie in unserem AWO Service- und Wohnzentrum Mildstedt aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beitragen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Plön e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorarkraft erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
In der Erwachsenenbildung sind persönliche Kontakte Gold wert! Tritt in einschlägige Gruppen auf Facebook oder LinkedIn bei, die sich mit dem Thema Weiterbildungsangebote beschäftigen. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Auftraggeber.
✨Online-Präsenz stärken
Baue dir eine eigene Website oder ein Portfolio auf, das deine bisherigen Projekte und Qualifikationen zeigt. Nutze Plattformen wie WordPress oder Wix, um deine Expertisen und Angebote im Bereich Erwachsenenbildung zu präsentieren. So hebst du dich von der Konkurrenz ab!
✨Vorträge und Workshops anbieten
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu teilen. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern verschafft dir auch wertvolle Kontakte für zukünftige Aufträge in der Erwachsenenbildung. Präsentieren und aktiv sein zahlt sich aus!
✨Schau bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbei!
Wenn AWO Kreisverband Plön e.V. spannende Projekte im Bereich Erwachsenenbildung hat, schau unbedingt mal auf unserer Website vorbei. Dort gibt es oft Aufträge, die du direkt freiberuflich annehmen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:In der Erwachsenenbildung ist es super wichtig, dein Portfolio zu zeigen. Wir wollen sehen, welche Methoden du benutzt, wie deine Workshops aussehen und wie zufrieden deine Teilnehmer waren. Link einfach dein Portfolio in der Bewerbung, damit wir uns ein Bild von deinem Stil machen können.
Konditionen klar kommunizieren:Für eine freiberufliche Stelle wollen wir wissen, was wir von dir erwarten können. Mach klar, welche Stundensätze du verlangst und wie deine Verfügbarkeit aussieht. Klare Konditionen helfen uns, gemeinsam zu planen und zu sehen, ob wir auf der gleichen Wellenlänge sind.
Zeugnisse und Zertifikate einfügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse oder Zertifikate zu deiner Bewerbung zu packen. Ob es um didaktische Fortbildungen oder spezielle Fachkenntnisse geht – diese Nachweise können unsere Entscheidung wesentlich beeinflussen. Sie zeigen uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Handwerk beherrschst.
Schreibe eine motivierte Bewerbung:Erwachsenenbildung lebt von Motivation und Engagement. Nutze deine Bewerbung, um uns zu erzählen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich begeistert. Deine persönliche Motivation ist ein großer Pluspunkt – lass sie durchscheinen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitet
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund
Als Freiberufler in der Erwachsenenbildung solltest du ein starkes Portfolio haben, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Bereite einige Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Lerngruppen gearbeitet hast oder innovative Methoden eingesetzt hast. So kannst du live demonstrieren, was du drauf hast!
✨Fokussiere dich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe
Eine wichtige Fähigkeit in der Erwachsenenbildung ist es, auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Lernenden einzugehen. Kommen dir im Interview Fragen zu deiner Methode oder Philosophie des Lehrens? Sei bereit, detailliert über deine Ansätze und Techniken zu sprechen, um die unterschiedlichen Lerntypen zu erreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Gespräch könnte es auch um praktische Unterrichtssituationen gehen. Sei bereit, deine Herangehensweise an reale Unterrichtsfragen oder Herausforderungen zu erläutern. Überleg dir, welche Beispiele du teilen kannst, die deine Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis zeigen.
✨Pitch deine Preise selbstbewusst
Als freiberuflicher Trainer musst du auch deine Preise selbstbewusst kommunizieren. Erarbeite dir im Voraus eine klare Preisstruktur, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, warum dein Wissen und deine Erfahrung den Preis wert sind, den du verlangst!
