Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Landesverband Schleswig-Holstein e.V. - ein Ort für Vielfalt und Demokratie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Setze dich für soziale Gerechtigkeit und Bildungschancen ein und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Sozialpädagogik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen.
Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet.
Stellenbeschreibung: Lust auf neue Aufgaben & Herausforderungen? Ein engagiertes pädagogisches Team führen & motivieren? Wird es Zeit für den nächsten Karriere-Schritt? Dann kommt hier DIE Gelegenheit! ❤️ In unserem AWO Familienzentrum Willy Brandt in Lübeck St. Lorenz betreuen wir rund 60 Kinder in zwei Krippen- und zwei Elementargruppen und verstehen uns als internationales, inklusives Haus mit Fokus auf Vielfalt und Demokratie. Neben der Kita ergänzen Angebote im Familienzentrum: wir bieten Beratung, Bildungsangebote sowie Kooperationen im Stadtteil. Im pädagogischen Alltag stehen partizipative Arbeit, individuelle Förderung und die Begleitung der Kinder als aktive Gestalter ihrer Entwicklung im Mittelpunkt.
Für diese tolle Kita suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Einrichtungsleitung (m/w/d) 34h - fast Vollzeit, aber mit Luft für eine gute Work-Life-Balance unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages.
Klingt spannend? Dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen! :)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in, Bachelor in Kindheitspädagogik oder Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in und Kita-Fachwirt oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen in der Kindertagesstättenarbeit
- Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation
- Erfahrungen mit Bürotätigkeiten
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Einen respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Mitarbeitern und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- Unbefristete Festanstellung – Sicherheit für Ihre Zukunftspläne
- Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage)
- Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
Kitaleiter*in Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Plön e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Vision passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für soziale Gerechtigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kitaleiter*in-Position bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Kindertagesstättenarbeit. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Partizipation vor
Da die AWO großen Wert auf partizipative Arbeit legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kinder und Eltern aktiv in den Bildungsprozess einbeziehen kannst. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Kita umsetzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Kitaleiter*in ist es wichtig, ein engagiertes Team zu führen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die AWO bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten als Kitaleiter*in weiter auszubauen.