Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: AWO Schleswig-Holstein, einer der größten sozialen Dienstleister in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und ein offenes, motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Empathie für Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen.
Für den Einsatz im Haus am Lerchenweg in Husby suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 25 Wochenstunden.
Ihr Arbeitsumfeld: Das „Haus am Lerchenweg“ ist eine Wohn- und Fördereinrichtung für erwachsene Menschen mit geistigen und schweren mehrfachen Behinderungen. Tages- und freizeitstrukturierende Maßnahmen werden im integrierten Förderbereich angeboten. Das allgemeine Ziel der Einrichtung ist die ganzheitliche Assistenz, Förderung, Betreuung und Pflege der hier lebenden Bewohner*innen.
Stellenbeschreibung:
- Unterstützung und Versorgung der Bewohner*innen im Alltag (z. B. bei der Körperpflege)
- Assistenz beim Herstellen und Anrichten von Mahlzeiten
- Abstimmung aktueller Aufgaben im Team
- kollegiale Beratung
- Dokumentation von Ereignissen und Arbeitsaufträgen
- Wochenend- und Schichtdienst
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (mind. dreijährige Ausbildung; z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Empathie und respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung
- strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für Handlungsabläufe und wiederkehrende Routinen
- Gelassenheit
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
- Einbindung in ein offenes, motiviertes und multiprofessionelles Team
- attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (EG nach Qualifikation; Stufe nach Berufserfahrung)
- umfangreiche Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich 3 Urlaubstage bei kontinuierlichem Schichtdienst, dazu jeweils zwei Regenerations- und Umwandlungstage sowie Bildungsurlaub
- Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Vergünstigungen (Fitnessstudios, Einkaufsrabatte über Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing)
- eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Päd. Fachkraft Tagdienst“ an: AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Andrea Rewoldt, Lerchenweg 6, 24975 Husby, bevorzugt per E-Mail.
Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach sechs Monaten automatisch gelöscht.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördert die AWO die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Angestellte von zahlreichen Zusatzleistungen und einem respektvollen Umgang, was das Arbeiten im Haus am Lerchenweg in Husby besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Plön e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement für soziale Gerechtigkeit. Das kann dir helfen, aufzufallen und zeigt dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die AWO und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du die Bewohner*innen unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die du im Alltag mit den Bewohner*innen erleben könntest. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien empathisch und professionell reagieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur kollegialen Beratung und Abstimmung im Team beiträgst und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Werte der AWO im Alltag lebt.