Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Unterstützung älterer Menschen im Nachtdienst.
- Unternehmen: AWO Pflege Schleswig-Holstein, ein Arbeitgeber für soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem WOHN- und Servicezentrum Tornesch mit 138 stationären Plätzen suchen wir eine Pflegefachkraft mit Freude am Nachtdienst unbefristet (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Wir freuen uns über Kolleg*innen, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind.
Stellenbeschreibung- Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Kund*innen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben
Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung. Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen- Ein sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
- Einen Zuschuss zum Jobticket - auch als Deutschlandticket - damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
- Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
- Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
- Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
- Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: jobs(at)awo-sh.de
Ihre Vorteile- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Pflegefachkraft im Nachtdienst Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Die AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, der von den Werten Solidarität, Toleranz und sozialer Gerechtigkeit geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltsstrukturen orientiert am TVöD, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und eine gute Verkehrsanbindung in Tornesch, wo ein harmonisches Miteinander großgeschrieben wird.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Plön e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Nachtdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt im WOHN- und Servicezentrum Tornesch vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen der AWO. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der AWO und überlege dir, wie du deine eigene Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Menschlichkeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die AWO und ihre Mission.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Pflege interessierst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer besseren Gesellschaft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen pflegerischen Situationen, die im Nachtdienst auftreten können. Überlege dir, wie du in herausfordernden Momenten reagieren würdest und welche Strategien du zur Förderung der Lebensqualität der Kund*innen einsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Kund*innen sind. Das wird deine Persönlichkeit unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen dich bei deiner Karriere unterstützen kann.
