Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle Lösungen.
- Unternehmen: AWO proService Schleswig-Holstein, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Gerechtigkeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO proService Schleswig-Holstein GmbH ist der zentrale Dienstleister innerhalb der AWO Schleswig-Holstein Gruppe. Sie erbringt vielfältige Leistungen für die verschiedenen Gesellschaften der AWO – von gewerblichen Diensten wie Verpflegung, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung bis hin zu umfassenden kaufmännischen Services. Dazu zählen unter anderem Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und Personalwesen. Künftig soll die in den Gesellschaften bereits vorhandene arbeitsrechtliche Kompetenz gebündelt aus der AWO proService GmbH zur Verfügung gestellt werden. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Referent*innen für Arbeitsrecht (m/w/d) mit wahlweise 20-30 Stunden pro Woche (Teilzeit) unbefristet in der Landesgeschäftsstelle in Kiel.
Stellenbeschreibung
- Interne*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte in arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen sowie Entwickeln, Abstimmen und Umsetzen von Lösungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei rechtlicher Bewertung und Durchführung sowie Einschätzung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, sowie das Pflegen einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien
- Beraten, Erstellen und Aktualisieren von Mustern für Arbeitsverträge und sonstigen Schriftverkehr mit rechtssicheren Formulierungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von personalwirtschaftlichen Grundlagen
- Beobachtung, Bewertung und Implementierung gesetzlicher Änderungen mit arbeitsrechtlicher Relevanz
- Vertretung bei gerichtlichen Verfahren
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen und Fachinputs für unsere Führungskräfte
- Zentrale Ansprechstelle für den Konzernbetriebsrat
- Begleitung und Führung von Verhandlungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
Sie bringen mit
- Qualifikation als Volljurist*in, Abschluss als Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Gerne begrüßen wir auch Abbrecher*innen im 2. juristischen Staatsexamen
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht von Vorteil
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten sowie ein Faible für Themen des Personalmanagements
- Freude an strukturiertem, lösungsorientiertem juristischem Arbeiten
- Bereitschaft, sich in ein interdisziplinäres Umfeld einzubringen und für einen internen Dienstleister zu agieren
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Interesse an der Entwicklung eines neuen Aufgabenbereichs mit Gestaltungsspielraum
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Die Einarbeitung wird durch eine bereits im Unternehmen tätige Arbeitsrechtlerin unterstützt
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Georgia Amelung-Kuhn. Bei Fragen steht Ihnen Frau Amelung-Kuhn zur Verfügung.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Referent*in Arbeitsrecht Arbeitgeber: AWO Kreisverband Plön e.V.
Die AWO proService Schleswig-Holstein gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Teilhabe fördert die AWO eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Vielfalt gelebt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die AWO zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Kiel macht.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Plön e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam die Werte von Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit leben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anbieten können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Plön e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Grundwerten der AWO vertraut: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht auseinandersetzen. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen zu teilen und wie sie die Arbeit der AWO beeinflussen könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du komplizierte Informationen einfach erklären kannst, und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du dies bereits erfolgreich getan hast.
✨Sei lösungsorientiert
Die AWO sucht nach jemandem, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast.
