Schulleiter*in

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfinden, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.

Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Standort Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (stellv.) Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich:

• Eine modern ausgestattete Pflegeschule
• Eine vielseitige, interessante (stellvertretende) Führungsposition (Einarbeitung als Stellvertretung mit Stellenanteil als Schulleitung und anschließender Übernahme der vollen Schulleitungsfunktion)
• Organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerungsaufgaben
• Gestaltung eines modernen, zukunftsweisenden Ausbildungsangebotes
• Aktive Entwicklungsprozesse im Bereich Digitalisierung
• Spannendes Projektmanagement zu vielfältigen Themen
• Verzahnung mit dem Fort- und Weiterbildungsbereich
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Außenvertretung der Einrichtung
• Klare Beteiligungs- und Kommunikationsstrukturen im Führungsteam
• Zertifizierte Arbeitsstrukturen mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung
• Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild, Curriculum und Einarbeitungskonzept
• Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team mit Herzblut für die Pflegeausbildung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Du bringst mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau (gem. PflBG: Pflege- oder Medizinpädagogik, Pädagogik, Gesundheits-, Erziehungs-, Pflege- oder Sozialwissenschaft)
• Optimalerweise Lehrerfahrungen
• Lust auf Führungsverantwortung mit Weitblick, Ziel- und Lösungsorientierung
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie Überzeugungsfähigkeit
• Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative und Empathie
• Förderung, Motivation und Begleitung eines engagierten Lehrkräfteteams sowie Unterstützung von dessen beruflicher Weiterentwicklung
• Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Setzen von Impulsen
• Bereitschaft, Personal- und Budgetverantwortung zu übernehmen und sich in arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Prozesse einzuarbeiten
• Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeits- und Ausbildungsprozessen
• Hohe EDV-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS-Office
• Leidenschaft für die Gestaltung moderner Bildungsangebote, Lern- und Lehrkonzepte
• Innovationsbestrebungen und konzeptionelles Denken sind ausdrücklich erwünscht
• Hohes Qualitätsverständnis und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
• Offenheit in der Ausgestaltung von Netzwerk- und Kooperationsbeziehungen
• Identifikation mit den Werten der AWO

Wir bieten Dir:

• Vollzeitbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
• Tariflich gesicherte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bei Anerkennung gem. Landesrecht)
• Eine jährliche Sonderzahlung und Überstundenausgleich
• 6 Wochen Erholungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und Führungskräfteentwicklung
• Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. Corporate Benefits)
• Soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind
• Offenes, zugewandtes Team sowie ein Führungsteam, das bei der Arbeit unterstützt

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Mobiles Arbeiten

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Kölpien unter der Telefonnummer 04342 8860-83 gerne zur Verfügung. Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.